就地过年！浙江这两地发通告后，有企业发双倍工资响应
前几日河南、山东、河北，上海，安徽等地开始发通告，希望在外人员如果没有特殊需要，春节不要返乡，在工作居住地过年。
随着通告而来的是各地政府纷纷出台政策鼓励和吸引外来员工留下来过春节。
对于企业来说，在过年期间停工停产会造成很大的经济损失；对于社会而言，春节期间大规模的人员流动会增加疫情防控的难度。企业还可以利用好这段时间，对员工进行线上线下的培训，稳岗留工，解决开年的用工荒问题。
【就地过年！浙江这两地发通告后，有企业发双倍工资响应】各企业纷纷制订了留员工过春节的福利政策。不少企业用双倍工资，过年红包这样实实在在的福利留员工过年，有的企业还做出了吃住免费，返乡接送包车等后勤服务承诺。
政府相关部门也以身作则，深入企业了解员工需求，协助企业做好各项服务，为外来员工营造温暖的春节氛围。
政府、企业、社会应当共同关怀这些留下来的外乡人。工作上妥善安排、经济上奖励激励、生活上关心关爱，让他们像在自己家一样过个好年。
