小六说

今天把彭小六的这本《让未来现在就来》完了,其实之前我阅读过他的《颠覆平庸》。对他的印象就是干货满满的,但是也正是这种干货满满,让我感到:道理都懂,到底啥能落地。带着这种批判的心态,我尝试用“喜悦感”找出了两个问题。第一,为什么彭小六有这样的成就,为什么他可以成为一哥?第二,他这么厉害,怎么样能迁移到我的身上,让我也变得厉害呢?

首先,why he?
小六可以取得这样的成就,最重要的是跟他的两个特质有关:第一是他非常勤奋够拼,第二是他非常执着不轻言放弃。
他在很多方面都有自己的规划,首先在时间管理方面:他是一个早起星人; 他还会去“吞青蛙”,把一天中最难做的几件事情放到前面,把最丑陋的青蛙吞到肚子里去,一天下来,即使感觉没有全部做完事情,但我们也把最难缠的事情完成了,这对于时间管理效率提升非常有效; 借用forest这个APP工具,建一片森林,提升自己在做事情的专注度。
然后在阅读方面,他除了用他的快速阅读同主题阅读这些与pr的类似方法阅读外,还会做书籍的笔记输出,去参加线下的拆书活动,那么他在阅读这个习惯上的动作就是他有选择有取舍的阅读,慢慢就形成了自己阅读的习惯。
再就是关于学习方面,他会在各个非常棒的平台上去偷师,并且跟这些平台建立链接,形成比较好的互动合作关系。
然后是关于职场方面的反思,除了在职场碎片化时间的应用方面外,他还讲到了对创业方面的反思,他认为我们要把现在做的工作当成创业的一部分,那么我们被托付的工作任务也可以作为产品去运营,我们的老板就是天使投资人。要将工作的各个环节,作为锻炼我们创业技能的重要手段,其实这也是我们生涯规划课上讲的打造可迁移的技能的重要性。
第二个问题,How about me?
小六的成功案例怎样应用到我自己身上呢?
首先在职场方面,我要去看看我的领导在干嘛,学会对自己所做的事情负责担当,这种负责担当不是基于职位,而是基于我要做的事; 职场还要学会分享,把自己会的东西教给别人,真正去教课的时候才会使知识点内化于心,让我们真正掌握。
【小六说】在自我管理方面,对我比较有启发的点有以下这么几个:首先,建立自己的知识库,去梳理,分类,复盘各种知识,不能把信息零散的扔在那里,否则这些信息的存在毫无意义,也不会形成我们自己知识库知识框架的一部分,就像一堆垃圾一样; 然后,一旦看到有用的实践方法,就立即去做,产生行为。所以彭小六说的,很多时候我们要去养成好习惯,最重要的不是方法是什么,而是要立刻着手去做。比如说我要养成早起的习惯,那么我现在就该立马滚去睡觉,早睡就会产生早起的行动。第二是关于时间管理方面,虽然我知道了很多的道理,但是还是要去把自己一天的奇妙清单写下来,吞青蛙,再用Forest去计算番茄钟,让自己更加专注; 第三,既然已经学会了PR技术和拆书的相关技能,尝试用PR去快速阅读和同主题阅读,用RIA的方式去写作,立刻产生成行动的东西固定出来,成为一个to do list; 最后,要去规划人生。去做一个生命之花的,对于现状的to do list,学会取舍,做好精力管理,尽量做一个效率高,产出高,不盲目,不焦虑的,成长型的人。

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