投稿|2.5亿脱发人群撑起的,可能是一个虚假泡沫( 四 )
在植发行业,公立医院,医美和地方机构的生存空间长期存在,连锁机构希望通过迅速扩张,来挤兑其它机构的生存空间,这也是一个伪命题 。
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- 行业特征四:劳动密集型,人均产出无法提高,业务效率低
不论哪种技术,一个医生平均一天就只能做一两台手术,单人产出不高 。医生人数将随着业务量水涨船高 。而作为医疗服务机构,人力成本又是销售费用外最大成本 。即使机构规模再大,也无法摊薄成本 。
换句话说,客户增长的边际服务成本是恒定的 。从这个角度看,连锁机构不管再怎么扩张,和地方机构的客均利润都无法拉开差距,于是也无法靠规模挤走竞争对手 。
所以在植发行业,规模带不来更多市场份额,市场份额也带不来更多利润,不存在强者恒强、赢家通吃 。市场将长期处于高度分散的状态,连锁经营带来的优势并不明显 。
目前来看,植发不算一门好生意 。
产品差异化小,行业壁垒低,且在高速增长,头部机构的领先地位易受到挑战,需要持续的巨额营销投入来维持优势,而激烈竞争又会拉低客单价,净利率将进一步降低 。
这些因素导致植发机构赚钱很难,很可能和医美一样,变成给渠道和医生打工 。
比医美更差的是,只要技术没有突破性进展,人均产出效率会一直处于低水平,更关键还是一次性生意,客户生命周期短,单客收入贡献不高 。
要摆脱这种困境,需要从根本上改变:一是建立产品核心优势,革新脱发治疗手段,改营销和劳力驱动为技术驱动 。
像植发这种人力密集型行业,自动化必是未来方向 。随着人工智能在皮肤辅助诊断中的应用不断取得进展,机器人的手术精准性将显著提高,必会大幅减少医生人力需求 。
RepliCel在日本2016年至2019年进行了RCH-01的一期临床试验,证明自体真皮鞘杯细胞注射后的9个月内,能让头发重新生长,有望通过干细胞培育移植技术解决秃顶问题 。
二是延长客户生命周期,横向及纵向整合相关业务,改植发中心为头皮综合管理中心 。
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连锁机构的养固业务毛利率也很高,渗透率也很低,是有想象空间的 。未来应主动把植发价格降下来,把利润主体放在后端,以植发医院加养固卫星门店的模式扩大服务范围 。
同时收购上游连锁造型机构,并开展毛囊炎治疗等头皮管理项目,整合生发、假发、发片行业,提供脱发综合解决方案 。
总之,如果现有商业逻辑不变,植发不会是一个有希望的行业 。用不了几年就会进入恶性竞争,大家都没钱赚,苟延残喘,苦苦挣扎在微利线上 。
不想等着被别人革命,就要先革自己的命 。
【投稿|2.5亿脱发人群撑起的,可能是一个虚假泡沫】参考资料:
- 植发的男人在期待什么?, GQ报道,作者:卜弗,编辑:朱旭、赵冰洁
- 医疗美容服务行业投资手册之三:探析植发医疗 服务行业发展现状与机构竞争壁垒,华福证券
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