绩效改进定义
【绩效改进定义】1.限制我们的是认知边界（七层楼、电梯）。
2.提升创造性的三种思维：好奇心、想象力、批判性思维。
3.绩效改进推演经历了“结果”说、“行为”说、“综合”说、吉尔伯特的“比例”说。
4.绩效改进概念（吉尔伯特），绩效=有价值的成效/行为代价；有价值的成效如利润、收入、市场占有率、客户满意度等；行为代价如人（动作、工作上的投入）、财、物。
5.招商银行卖成熟产品降低提成维持增加销量的案例，通过降低行为代价达成（由电脑根据识别索引判定顾客是否为该产品的目标顾客；通过萃取该产品销售能手的经验得到一句话术）
推荐阅读
- JS中的各种宽高度定义及其应用
- SpringBoot调用公共模块的自定义注解失效的解决
- python自定义封装带颜色的logging模块
- 列出所有自定义的function和view
- 组织绩效V.S个人绩效
- 【#2-戴栋】区块链可以提升哪些商业上的效率改进
- Spring|Spring Boot 自动配置的原理、核心注解以及利用自动配置实现了自定义 Starter 组件
- 运营是什么（）
- 自定义MyAdapter
- Android自定义view实现圆环进度条效果