人际关系的深入之门

在课堂上,我有一个非常形象的比喻。破冰之术就是让别人认识我们,连接之法就是让别人喜欢我们,深入之门就是让别人爱上我们,积累之道就是让更多的人爱上我们。听起来非常形象、生动和好玩儿吧?哈哈。关键是怎么样才能让别人爱上我们呢?
你身边有这样的朋友吗?认识了很多年,可是关系依然不咸不淡。我相信一定有的;那你身边有这样的朋友吗?认识了没几年,可是感觉关系就已经非常深入了。我相信也是有的。因此,关系是否深入在某种程度上跟认识的时间长短有关系,超过一定的时间长度,一般是半年,就跟认识的时间长短没关系了。那跟什么有关系呢?
你身边有这样的朋友吗?认识了很多年,也经常点赞互动,可是真的等需要帮助的时候却感觉张不开嘴,因为感觉关系不到那个份儿上;那你身边有这样的朋友吗?虽然认识的时间不算太长,但是因为彼此之间发生了一些事情,使得你们的关系有了进一步的深化,感觉关系到了一定的份儿上,因此可以很轻松地张开嘴巴请求帮忙。我相信一定都是有的。那到底发生了什么事情呢?怎么样关系才能到了一定的份儿上呢?
记得武侠小说里面形容两个人关系好经常用患难之交,或者生死之交来形容。患难之交这个成语出自明·焦竑《玉堂丛语·荐举》:“仲举与文贞在武昌;因患难之交;讷黑窑匠以一文;嗣初教书儒生以一诗;皆入启事;悉登台阁。” 指的是仲举和文贞在患难中互相帮助、互相扶持产生的交情。生死之交这个成语出自元·郑德辉《绉梅香》:“晋公在枪刀险难之中,我父亲挺身赴战,救他一命,身中六枪,因此上与俺父亲结为生死之交。” 指的是父亲与晋公经历过生死,救过其性命产生的交情。因此,关系的深浅指的就是我们交情的深浅,而所谓交情,就是我们为对方创造了怎样的价值,创造的价值越大,交情越深。如果帮助对方度过了苦难,就是患难之交,帮助对方躲开了死亡,就是生死之交。
因此,人与人之交关系的深浅与认识时间的长短无关,与是否经常联系互动的频率无关,最重要的是彼此是否真正的为对方创造了价值。移动互联网的发展,将人与人之间的联系变得越来越容易,因此,出现了所谓的点赞之交,你为我点赞,我为你点赞,这种可以让彼此更喜欢,但如果没有更深入的价值互换,关系是没有办法很深入的。因此,与其花时间不断地点赞,不如花时间想想怎么样为彼此创造价值。
【人际关系的深入之门】很多年前在佛山上课,讲到了关于关系的话题,一位学员朋友非常踊跃地举起了手,问我是否能分享一下他的亲身经历。带着好奇之心,我和同学们听完了他的分享。原来,他在刚开始创业差不多一年的时候,遇到了资金链短缺的情况,当时已经基本决定要把公司关掉了。后来没多久,他前一家公司的领导找他出来喝早茶,两人一见面自然聊了很多,他也如实分享了自己的近况,表示因为资金链短缺所以决定把公司关掉。当时这个前任领导并没有任何表态,但是在下午四点多的时候,他的前任领导打电话过来问他资金链短缺缺多少,问他10万块钱够不够,如果够的话第二天一上午就打10万块给他。那时候他听到之后别提有多激动了,连忙说“够了够了。”。第二天上午,他的账户上果然多了10万块,正因为这10万块,他的公司起死回生了。我现在都记得这个同学在课堂上拍着胸脯说:在我心里,以后不管他有任何需要我帮助的地方,我两肋插刀。”看,这不就是有了很深的交情了吗?试想一下,这样的关系还需要逢年过节短信问候吗?还需要有事没事点赞评论下吗?一定是不需要了。交情到了一定程度,双方的心里都有数了。

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