周月薪|周月薪 大市场 大未来
【周月薪|周月薪 大市场 大未来】四、学习成长
1、让打工路上天下无敌想，ceo酒店服务业20年工作经验。
2、周月薪制—提高蓝领的工作激情和工作效率，实现周周有钱发，月月有钱拿。
3、但返费超过8000，基本不接任何订单，而是想办法维稳。
4、截止20181031，招聘人数近70万。蓝领招聘中介市场上连锁品牌加盟现状分析。2005年之前的宾馆比较混乱，七天进来整合了市场，80亿被收购。
5、小中介：品牌打造难、口碑难以形成、管理落后、人才缺乏，周薪薪联萌=劳务+中介门店+互联网
6、周薪薪四大核心赋能
信誉赋能：信任提升，体验升级-放心、贴心、安心
技术驱动：提升运营效率
7、展望未来，大道至简
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