投稿|在线教育“大换血”，一个重新认识“教育”的机会？
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文 | 锌刻度，作者 | 黎炫岐，编辑 | 雯婕两年前，新冠疫情将在线教育行业推入了一个鼎盛时期，线上教育的巨头们短时间内取得数量级的突破，行业增长可以用爆发来形容 。
然而，两年后疫情再次“反扑”，一则“双减”政策的落地，让线上教育的境遇大不同两年前，一时间兵荒马乱，行业跌入冰点 。
资本市场上，教育股股价断崖式暴跌，好未来、高途等公司股价跌至个位数，新东方更是跌破2美元 。裁员大潮袭来，在线上教育从业者们也难逃这一粒时代的沙 。
转型，于在线教育公司而言，更像是一种“活下去”的本能 。但可选择的空间并不算大，向“上”走，则是发展成人教育；向外拓，则是发展素质教育或托管业务 。
匆忙踩下了K12业务的急刹车，“再出发”的在线教育玩家们，能看到“柳暗花明又一村”吗？
转战成人教育，看似最容易实则最费力如果从“双减”政策落地回溯，则不难发现，其实众多在线教育企业，尤其是头部玩家们早已对政策风向嗅觉敏锐，且有所行动 。
早在2021年3月，网易有道便对外宣布成立“有道成人教育事业部”，且在西瓜视频、抖音等众多短视频平台增加网易云课堂的广告投放；不久后，高途教育也宣布调整业务，打造了专注成人业务的高途学院；作业帮则早在年初就上线了成人教育品牌“不凡课堂”；就连字节跳动也上线了“不倦课堂”，主打教师培训 。
如果从政策方面的角度来看，“这些转型中，向成人和职教领域转，是政策风险最小的 。”21世纪教育研究院的副院长熊丙奇告诉锌刻度，“双减”政策一出，很明确的一点是，学科类培训业务已经不好做了 。即便各地执行“双减”有不同的节奏，但义务教育阶段的学科类培训、学前教育阶段的学科类培训(含外语)，甚至高中阶段的学科类培训，都将被从严监管是大势所趋 。
相较而言，成人教育的这条赛道还算安全 。
锌刻度发现，早在2020年秋季，作业帮就已经发布了关于成人教育新项目的招聘信息，其中，在对新项目负责人的招聘要求中指出，“该岗位需要负责成人教育新项目的整体规划，负责新项目团队招募，尤其是主讲老师团队的招募，负责团队管理与建设等等” 。
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【投稿|在线教育“大换血”，一个重新认识“教育”的机会？】作业帮招聘成人教育项目负责人
而高途学院的行动则更为密集 。先是在2021年5月高调发布成人业务合并至“高途”这一品牌的信息，此后，则加大了高途成人业务的营销投放，在微博上频频发起“新青年进阶之路”等相关话题 。
根据高途副总裁祁秀平此前接受媒体采访时所说，“高途在线下开设了自己的渠道团队，校园团队 。并希望未来两三年在地面形成一个8000到1万人的服务团队，覆盖1200所本科院校，3000多所高校 。”此外，据芥末堆报道，“有职业教育行业人士透露，高途今年在高校推广的投入约有1个亿” 。推荐阅读
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