社群运营7天训练营day4—打造千万级社群裂变系统

在怀仁的希尔顿酒店里害怕打扰到同屋的小朋友,戴着耳机开始了今天早上的关于社群运营的饕餮盛宴,很感恩能在人生的拐点遇见这些高能量教练。

红涛教练:
社群是一套完整的系统
可以找到很多衍生和突破点一模式,二分配机制,三运营机制,四迭代
裂变模式设计,分清各个角色的工作内容。
真正的价值和福利
外部流量的裂变,内部运行机制的裂变,双系统运营。
单一爆品,重内部机制,每个角色有她的特色
完整的商业模式:
一、多场景流量接口,多流量的曝光,视频号,抖音号,朋友圈。内部曝光:复盘,晒朋友圈,晒分享,实现多处打点,种草,强植入。
多流量池:
1官媒合作,平台助推产品,大V合作。
2混群,单一的产品群,合作,收编。
二、温暖感用户体验
无微不至,价值满满。物超所值,温暖的提醒和关怀。
三、产品立体结构
四、超级会员
五、会员转化合伙人的高利益机制
六、下一步延伸,可持续的社群生态
三五年之后你的社群布局是什么?
海明教练:
互联网思维就是手机思维 就是社群思维看下自己手机使用时间多长时间
做人到不到位,别人愿意不愿意相信你
1、公域流量:发给好友,朋友圈,给大咖打榜,进入别人池塘里面,升级版的思维
我们有团队好好玩社群,而不是个人。做联盟矩阵而不是单打独斗。我们在一起就会了不起
私哉流量:公众号等从熟人圈开始裂变
2、先做分层:1,2,3群发好友 分级调研 战略人肪地图布局
让别人心甘情愿来加你,让自己变得更优秀,先去种花自传香,提升自己的价值——视角的问题
先给别人好处,再让别人帮助你。帮助别人实操,考验自己如何把学到的东西学以致用。帮助身边人解决问题。
一个习惯形成需要多少天?21天,谁引进的?
有时候只需要一瞬间
手机一直在迭代,我们的思维换过吗?教育思维的投资有过吗?
带着真诚的心玩套路
流程:海报,文案吸引,群运营,群裂变(价值不够别人不会帮你裂变)项目很好,父母姐妹有没有投?如果没有凭什么说好?
不看收益法,看人性法。透过现象看到本质的能力。
会问问题不被问题迷惑,你需要学什么?
答疑环节
??最新的社群运营底层逻辑是什么?

?答:1.除去花钱秀腿,有没有落地实操。
2.有没有微创新,与时俱进。
3.达成共识。设身处地的为参与者谋福利。
??报了两个平台,不会推广。
?答:1.学习并不是听了就能会,它需要实操训练。
2.升级思维,容人。
??文化咨询怎么做?两条腿走路,还是一个?
传统行业(户外帐篷),如何推广?
?答:1.测试。小步迭代。
【社群运营7天训练营day4—打造千万级社群裂变系统】2.户外社群。户外旅游,领队和爱好者帮忙分销。社群化营销方式。

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