【科学鱼2】观察自己的身体
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科学鱼惊喜多多!
一、科学鱼助教团队
科学鱼助教组:梁正仙、付宗念;
坚实的后盾:果冻老师。
二、打卡情况。
打卡人数:108人
优秀小打卡26人
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我们上榜啦! 科学鱼课上精彩展示!孩子们玩得不亦乐乎!他们脸上洋溢着的灿烂笑容,就是给我们最好的礼物!
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精彩瞬间1
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精彩瞬间2
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精彩瞬间3
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精彩瞬间4
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精彩瞬间5
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精彩瞬间6
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精彩瞬间7
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优秀小打卡1
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优秀小打卡2 【【科学鱼2】观察自己的身体】三、打卡发现的亮点:
(一)大部分老师运用图文匹配的方式记录下孩子们成长的精彩瞬间,利用视频树立了孩子们努力成就最好的自己的意识;
(二)助学老师们对孩子们的学习特别上心,在科学鱼课上,尤其是对孩子们好奇心和求知欲的保护,并积极培养孩子们不断探索科学的精神;
(三)学习不仅仅是学生的事,助学老师也参与到学习中来,言传身教;
(四)大部分老师,在课前做好充分准备,并融入自己独特的想法,新颖的做法,在原有课堂上“添油加醋”,教学设计让人赞叹不已!
(五)条件艰苦的地方,材料无法备齐,助学老师们没有放弃学习的脚步,而是就地取材,身边有什么可以利用上的工具、材料,统统搬到课堂上!
四、打卡中发展的问题:
(一)小部分老师未修改打卡昵称,并提醒打卡昵称应为:姓名+地区+学校;
(二)存在抄袭现象,并提醒教师:要有自己的独特见解,更好;
(三)存在打卡内容、图片与打卡主题完全无关;
(四)打卡者不是助学教师,已提醒今后统一由助学教师打卡;
(五)部分教师打卡图片较少或者是对课堂介绍不详细,一句话两句话就草草了事。
五、解决问题措施:
(一)耐心地提出自己的建议;
(二)提醒教师修改打卡昵称;
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打卡规则
(三)不吝啬鼓励,尤其是对新加入的学校,给予他们大大的鼓励,培养他们的自信心。
六、自身存在的不足:
(一)由于是第一次做助教,很多地方模凌两可,就不停的咨询组员,直到弄明白为止!有时候因方法不恰当,导致工作效率低。
(二)总是忽略细节问题,得重视。细节决定成败,付宗念和梁正仙老师决定在2018多彩助教群和多彩助教一家亲两个群里爬楼梯,看看是否错过重要通知,以及再次回看2018互加多彩助教第一次培训和2018多彩助教第二次培训,反省自身存在的不足,找到一套适合我们科学鱼助教组的工作方法,提高工作效率!
七、未来的规划:
1.把助教工作化整为零,分工协作,我和梁正仙老师共同负责打卡,一前一后,发现优秀的小打卡就发到科学鱼助教群里,有时间彼此多看看优秀打卡,看看是否存在抄袭现象,以免将抄袭者列入优秀榜单;
2.付宗念负责的撰写,把握好的质量;
3.梁正仙老师负责暖场PPT制作和美篇.
优秀小打卡发到科学鱼助教群方便收集整理资料!尽管现在还处于摸索阶段,既然选择了做助教,就得竭尽全力做好助教工作,不辜负大家的期望!一分耕耘一分收获,助教路上容不得半点马虎,若敷衍了事,那就是对一群志同道合的朋友不尊重,也是自己一种不负责的表现!
不求最好,但求更好!助教路上,我们努力着、拼搏着,我们有一路的故事,一路的惊喜!
科学鱼助学老师们须知:
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课前准备
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科学鱼课表1
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科学鱼课表2