重新定义团队
豆瓣评分8.3
好评：干货，受麦肯锡的影响很深
图片发自App 差评：啰嗦，不具备国内可操作的可能性。
世界上最好的东西是免费的。【重新定义团队】强调了一些员工福利类的产物，现在的互联网公司多数也会以这样的方式来体恤员工，像腾讯，阿里。成都本土的像tap 4都是以这样的形式来营造良好的氛围。
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