湖畔大学六期成员徐早霞（怀着慈母之心，让城市的游子感受家的温暖）
你知道吗？国内有所商学院的录取率远低于哈佛、斯坦福等世界顶尖商学院，而且这所商学院上至讲师下至学员都是各行各业的大咖级人物。
没错，这就是大名鼎鼎的湖畔大学。
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如今湖畔大学第六期录取结果已经公布，今年共有1500多名企业家报名，最终从中选拔出40多人，录取率仅有3%。这被录取的四十余位企业家，无疑都在自己的领域是足够拔尖优秀的，无疑都是行业中的佼佼者。目前已公布的学员有搜狗CEO王小川、猎豹移动CEO傅盛等行业大牛。
值得注意的是，安歆创始人兼CEO 徐早霞也非常荣幸地成为湖畔大学第六期成员，未来3年，她将在这所“中国最牛商学院”当中深度学习、提升自我。
安歆公寓，作为国内员工公寓创造者，也是目前国内员工住宿细分市场的领军企业。作为集团CEO的徐早霞，早在创业之初就在国内首创了员工宿舍酒店化管理的新兴服务模式。更注目的是，徐早霞在创业之前，从事了10年医院医护工作，创新性地将医院床位管理理念引入公寓管理当中。
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图片来源：湖畔大学公众号
她所创办的安歆集团获得资本的高度青睐，2015年完成7000万人民币的A+轮融资。在2017年完成来自启明创投、嘉御基金、涌铧投资、PCP、东方富海的数亿人民币B轮&B+轮融资共计一亿元人民币。此外，安歆的股东还包括中城投资、首旅如家等。又在2019年底完成C轮融资，投资方为凯雷投资集团。
目前，安歆集团已分布全国24个城市，拥有200余家直营店及合作门店，床位数超10万张，服务企业达2000家以上，覆盖金融业、互联网、航空服务业、教育培训、酒店业、餐饮业、物流业等；服务企业员工超30万。
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【湖畔大学六期成员徐早霞（怀着慈母之心，让城市的游子感受家的温暖）】湖畔大学创始人之一的马云说过：“湖畔不教怎么赚钱，只教怎么创造价值；湖畔不教怎么做企业，只教怎么做一个好的企业家。”
的确，一名出色的企业家不但要带领公司员工迎难赶上、创造价值；还需要在社会中有所担当、敢于负责。在创业之初，徐早霞就感悟到：难道在大城市辛苦打拼的游子就不能有一个舒适而温馨的家？我们怎样能为城市新蓝领提供良好的生活环境？我们怎样帮助奋斗的年轻人真正扎根大城市，让阶层改变成为可能？
带着这样的疑问徐早霞在创立安歆之时就发出愿景：让城市的游子，感受家的温暖。
在今年疫情爆发前期，徐早霞依靠自身多年医护经验，火速带头成立安歆疫情防控指挥中心，落实责任积极应对疫情变化，隔天就出台应急操作手册，下发各门店执行。发动所有人的力量采购各类医疗生活物资，利用一切可利用的资源及人脉，让住客不用担心医疗物资购买问题。配合政府、街道居委会防疫规定，努力帮助企业安置员工。积极响应政府号召，为武汉一线医护人员提供住宿服务,助力武汉战“疫”,与一线医护人员共克时艰。
徐早霞一直认为，在大灾大难面前，安歆能有责任、爱心、担当意识。这要归功于安歆价值观、日常员工培训、企业管理制度上不断强化员工这方面的意识。不仅如此，徐早霞一直以身作则，担任“安歆成长训练营”首席讲师，将公司打造成学习型组织。
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“确保自己有效高学习力，是你处在这个社会不被淘汰，能够真正站在时代顶端唯一的方法。”这是徐早霞送给全体安歆员工的一句话，也是送给即将前往湖畔大学学习的她自己的一句话，希望CEO徐早霞能够在湖畔大学收获更多、成长更多。
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