教练读书｜2021年憧憬教练读书｜2021年憧憬

过去的2020年，我们读了N多书，我都不记得多少本了~
从四期到五期阅读团，我们一起坚持持续每天阅读1小事，甚至超过2小时，超过100天+
明年2021年是我的教练输入输出年，目标很笃定~
同时也需求"断舍离"，上周五期阅读团结营了，我也想要更好的"聚焦"教练和孩子早晨的陪伴，选择停了俩天~
看到小伙伴儿持续坚持着《PDCA》的阅读和热情，我的感受是欣慰和感动~
为每个小伙伴踏实的，笃定的努力，也为自己在这个过程中的清晰~
运用我正在每天练习的教练工具，觉察日记 Awareness Dairy，多多练习做到更多的反观自己。

教练哲学："相信每个小伙伴是有资源可以创造性的解决自己的问题（客户是全面完整的，资源丰富的，有创造性的）"。

透过观察发现小伙伴儿，我更加笃信我们有能力持续发展"阅读能力"学习力这件事儿，让它成为终生可持续的力量。
读书是件持续产生复利的事

巴菲特说：人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪和足够长的坡。
查理·芒格说：同时理解复利的力量和获得它的困难，是理解许多事情的核心和灵魂。
在有限的时间，把有限的精力和财富，持续而反复地投入到某一领域，长期坚持下去，最终产生的积极影响，会如雪球越滚越大，它带来的回报一定超过你的想象。这就是经济学中典型的复利思维。

大多数人终其一生都不会去运用复利，也体会不到复利的威力。复利思维需要我们用发展和长远的眼光去看待事物。
这俩年，上过很多课，经历了这么多事，读书和理解力大幅度提升，而在VUCA时代让人生持续获得成长就是做【反熵增】和【反脆弱】更开放更适应变化的事~

从一个系统、一个组织，再到一个星球，甚至我们每个人，都符合熵增定律。我们会变得混乱、无序、僵化、没有活力，直至在这种混乱中走向消亡。
值得庆幸的是，宇宙是平衡的，在熵增的大前提下，给了我们一条不同的路，反熵增，也即自组织、生命化。

曾经走来的俩年，以及2020一起相伴每天阅读分享的这3个月，晨起的3个月让我们彼此更理解，更有共识~分享一些事也更有感觉更感同身受，这是另外一个新的小群体中所不能达到的~
2021年，虽然我因为教练发展更聚焦"教练"，书籍阅读是不会停止的，也是我每天必做的事~
2021年，咱们这个小组有至少4-6名小伙伴报名了明年一整年的阅读团学习，而我也在【学习力训练营】和【终身目标】及【超满意】系统，比今年我们最初学习时只有我和雪儿顼日多了好多小伙伴儿，分享也会增添多个视角~
读书是任何一个人不仅仅限于我们的一个以最小投入可以获得高产出，高复利的事，同时融合，晨读讨论分享又让我们成为多元化，多角度，创造更多的机会与乐趣，同时不断成长不断精进。
我想到的新点子是项目式阅读-"拆书"-分享做成-满意-自信的PDCA循环~
我们总认为起点和终点是显而易见的连接，犹如两点一线的距离，殊不知，实际上两者之间有太多的障碍和阻隔，我们必须一点点克服，才能靠近终点。

如果一个目标对自己很重要，也确实下决心要实现，那么[当做项目来做]就很有必要。
列一个项目计划表，再按照PDCA循环(P-Plan,计划，D-Do 执行，C-Check 检查，A-Action) 纠偏的方式进行，在日积月累的优化中一步步达到目标，你不可能指望一下子达到想要的改变，也不会一步到位做好事情。
消除不切实际的幻想，踏实做好靠近目标的每一件小事，假以时日，想要的结果自然就会达到。

拆书法，可参照《如何阅读一本书》第5章"如何做一个自我要求的读者"P43-44
简化三个步骤2w1h或RIA：

what是什么？（本书/章讲了些什么？）

why为什么？（作者细部为什么这么说？怎么说的？有道理吗？全部有道理还是部分有道理？）

How 如何做？（本书/本章和我有什么关系，我能用到采取的"一小步"行动是什么？）

R：是书中让你产生共鸣的片段。就是让你觉得好像可以从中学到什么内容的片段。

I：就是把R转化成你自己的语言来陈述。

A：就是把R跟你自己的实际生活工作进行联系，并应用到实际中去。

A1:就是联系你自己的经验，感受进行体会。

A2:是与实际应用挂钩，给出用法来，这个用法要具体。

受年目标GROW模型和雪儿的分享，把畅远读书用项目的形式运作下去~

G目标是：如何能够利用读书会，持续助力伙伴们的成长？
定一个三个月目标：＂每一个我＂可以产出什么~
R现状梳理部分：大家头脑风暴，目前已经开展的阶段，哪些是对你有帮助的点，以及哪些是让你感觉可以借鉴持续的点？
O：解决方案－＂每个人＂共同的陪伴式成长，我是有选择的．
W：way forward 什么时间？做什么？谁？。。。行动计划和评审时间
……（本小节GROW分享-来自畅远组雪儿）

为了帮助大家更好的理解GROW模型, GROW模式实质是教练工具之一,我列图如下:

文章图片
教练工具-GROW模型＂允许他人做他人，允许自己做自己＂，一起持续陪伴阅读这件一件事，除了要有完整、清晰的逻辑思路，还需要多种元素进行融合，比如：创意资源、读书人思路点子火花，书籍选择物钱的资源，时机大环境等。
创意资源，时机大环境等这些我们都已具备，单借助阅读团已足够，况还有我的教练等现有丰富资源~
书籍选择，我可以列出一些各个维度的书单，再加上阅读团的书单，我们选择性购买，足够使用~

一个项目要取得成功，除了要有可能实现的规划，还需要有充足的人力准备、事情分解分层、方法论支持、流程制度激励支持、稳定明确的责权分解说明，还要有应急方案与思路。
这样做起事来，才可行云流水，事半功倍，也能永久持续永动下去~

除了我们现有读书的人，若要持续有思路点子火花，就需要一定足够质量的人产生【碰撞】，所以可以设置收取一定押金或加入费用（仅为建议，由每期项目人自主决定），金钱的付出也是对参与人的承诺。
人数太少没思路碰撞，太多也分散精力时间，所以选择真正"想要"需要的人，原则是总体人数不能超过邓巴数字（类似"师带徒"形式，每人约支持2-3个小伙伴这样。）
我们宗旨是"用心"而非"用脑"，融入生活，修身，"先搞定自己"再搞定世界，共同成长~
"让每一个"你"和"我"都成为彼此的镜子"
我想到除了现有的，我们目前的七个人愿意参加的都可以作为【原始阅读创始人】进行分工，有外宣人员2人（负责信息资源的对内对外衔接），内部主持运作人员2人（负责行政/人事/财务，例如晨起读书主持协调，新增人员读书通知，财务收支记录），文字输出记录3人（1人负责整理讨论精华，群精华，1人图片制作，1人形成篇文）以上仅供参阅，实际我们以人员个人特质及人数来定~
所有收入用于成员阅读成长和团建，可以购书，可以年节礼物红包等等~
不以盈利为目标的公益阅读团体，聚集积极成长进化的少数派，目标：爱，贡献，聚焦"满意"和乐趣，一起做读书有意义的事，人生超满意~
彼此支持，以终为始，每天每周都在目标上推进，不陷入琐碎，不在细微末节上投入太多时间，节省精力，提高阅读最大效能化~
一起做成这件必要难度的事，长足的内驱力要靠长期目标的牵引我们都是读书人，又是其它伙伴的老师，教练，教学相长，借事修人~
帮助每一个"你"清晰：

我要成为谁？
一生中最重要做成什么事？

有了灯塔的照耀，才能不迷茫茫彷徨。

每周计划,每月至少一次复盘，问自己：
是否每日阅读了一小时？
是否在一起推进最重要目标上完成了所属任务?
有没有就此做分享？
形成做成→满意→自信的最小闭环，每天滚动，每周滚动，超级满意, 超级自信地奔向未来。

具体行动list:
1.共识，共创。
2.分工，合作。
3.共读，共建。
以上说明，面对未知的2021你做好准备了吗？一切的改变从自己开始。
我们＂每个我＂都是自己的＂领导者＂，读书力学习力的领导者．
从“管理者”到“领导者是一个听起来容易，
做起来需要策略的过程，
不但需要工具的支持，
更需要心智模型的提升，
GROW仅仅是N多工具之一
让我们从多元化成长开始，
为2021开始新的路径，
2021我们与你一起"每天阅读一小时"“知行合一”
The only way to become excellent is to be endlessly fascinated by doing the same thing over and over. You have to fall in love with boredom.
2021读书清单希望更多尊重自主＂最想要＂，会列出一些书目供参阅，待目标结束，结合阅读团由＂每个我＂自主选择~