危机意识
入职场已有近四年了，自认为，这四年来，我的危机意识一直都是有的。我妈说想的特别多，思考的比她成熟。从我开始知道“忍”的时候，我妈就说过，我比以前成熟稳重了许多。
（一）第一次危机——职位分配
我记得我刚入职的时候，我进机场当然是爷爷安排的，过程很快，我接到面试电话的时候还在外企工作，放下电话，我就跟单位递了辞职函，第二天我就单枪匹马的去机场面试了。
我去的时候，她让我写了一张卷子，那张卷子我记忆犹新，内容很简单，但是我已经忘了差不多了，很多都写不出来，我紧张得很。谁知人家根本就不看，直接给人资领导打了个电话，说我人已经到了，是否要面试，那个领导说他在开会，让人直接来把我带走。于是我就在那儿等着，等人来领我走。
后来我才知道，那只是个过场，就是形势吓人而已。我到了被分配的单位，我对这个单位并不熟悉，在后来的认知中，才慢慢知道，这个部门成立不久，是从集团那边分出来的，所属单位是机场公司，明显是比集团低一级的。但是我这个部门在航站楼内，还是相当威风的。因为当时我们单位的性质是监管方，后来明显的我发现部门性质变了，变成了给人家擦屁股的了。
我进单位将近一个月，始终没有给我安排岗位，我就一直在那个部门的办公室待着，说实话，真的很无聊，因为人家都有事做，我就无所事事。后来我妈跟我说，让我早上早点去，帮领导打扫打扫办公室，擦擦桌子什么的，我就听了我妈的话，我就去了。
很明显，因为我的到来，给办公室很多人都有了危机意识，我发现他们其实并不怎么忙，但是因为有人坐着就得表现得很忙。不然我这个入职速度这么快的人，会把他们挤走。
第二个月，我实在没忍住，我让我爸找了人，问了问，究竟是为啥，不给我分配岗位，也没啥让我做的，我实在捉急的很。我爸回来跟我说，部门经理没有研究出来给我放哪儿个岗位合适，所以就让我一直待在办公室里，有点儿想留我在办公室的意思。
最后也没有留在办公室，把我放在了仓库，这个不冷不热的地方，但无论怎么说，我有了岗位，可以正式上班了，也算有事可做了。
（二）第二个危机——科室危机
在我进入单位的第三个月月底，主任找我谈话说，想让我去监管科室（简称TOC，就是对航站楼内各个监控设备进行监控，机场新的航站楼大概有三千多个摄像头），我想着那里空间大，也许会有新的天地，我就去了。
去了以后，我相当后悔，因为那里简直非人，空间是狭小的，特别黑，没有窗户，那段时间很难熬，屋外还在刷漆，屋内的甲醛味超级浓重，重要的是人与人之间的斗争太厉害了，小人太多了，我特别不适应。
于是，我找了领导，告诉领导我的诉求，一是甲醛过敏，我的脸因为过敏几近毁容，什么方法都试了，都不行，我说我才二十多岁，还没找对象呢，我这个脸要是毁了可咋整？二是我对环境及其不喜欢，对那个科室领导不是很合得来，我脸过敏，她还让我上夜班，我着实受不了。最后也是因为我自己的原因。
当然，后来我还是如愿回到了仓库，这个地方是我后退的余地，就算他再不好，起码要比TOC强的多。我是趁着二期回来一批人，全都安排在了TOC，人多了，我就找机会回来了。无论怎么样，我还是要感激，不然我还真不能好好珍惜。
（三）第三个危机——裁人危机
你大概想象不到吧，机场也会裁人，但是裁人的方式依然不是让你直接走人，而是通过非常的方式，让你自己走人，这样机场就不会给你付一大笔辞退金了。当然这是我无法控制的，而我明显感觉到了不安。
单位里不断有人分到了安检、机务等单位，而仓库四个人，明显来说人是多了一个的，而这几个人里，我的可能性最大，其他几个人，一个是因为自身原因不能到与旅客接触的岗位，一个是有强大的人际关系作支撑，另一个是单位某领导的亲戚，而我，我爷爷退休已经有几年了，我形单影只，无路可退。
当然，我最后还是留下来了，因为我离家是最近的，随叫随到。对我来说这一点特别难受，私人空间受到了缩减和占用。
我最后留下来的理由，除了离家近以外，还有一点是因为我爷爷，瘦死的骆驼比马大，无论我怎样，领导一时都不会动我了。另外一点就是因为这时候我的财务专业逐渐突出，并被领导认可。但此时，我只能装作啥也不知道，啥也不懂，因为太积极的露脸，反而不好。我就只能装傻充愣。
（四）第四个危机——办公室危机
就在裁人后不久，办公室有一个同事结婚了，然后突然辞职了，此时办公室缺了一位办公人员。我在后来的听说中，知道一点点，因为被人穿了小鞋，呆不下去了，决定辞职回家创业了。
当然此时我若是去了，我只能是被人继续穿小鞋，于是我放弃了这次机会，而且此时的我并不想去办公室。我不喜欢办公室政治，勾心斗角尔虞我诈的，我十分不喜。我跟爷爷聊了，爷爷说现在还不是时候，再等等。
于是我坐下去，在这个时候我选择了补充自己的知识，考个自考本科，让自己的脑子处于灵活状态，逼迫自己学习学习再学习，讲真的那段时间自己一直是紧绷状态。后来我选择出去转转，散散心。回来以后，我听说有人去了办公室。
我也侧面打听了那个人，说法不一。有人说，他没有什么本事，学历不高，能力不强，但是他哥是我们科室某个主任，所以安排他去了办公室。也有人说，他在办公室一直待着，等着那个辞职的人离职。
我突然觉得自己的选择是对的。因为我没有着急做别人的垫脚石，我选择再等等，我希望有一天，领导能看到我的能力，认可我的工作能力，而提拔我去办公室，我希望将来有人议论我时，能留下好的印象。当然我清楚的知道，并不是所有人都会喜欢我的，我也不在意那些了。
（五）第五次危机——单位危机
今年部门有部分科室分出去了，其实也是间接裁人的，维修科室大部分都分出去了。剩余不到百人的单位，感觉也是越来越没有人气了。而这一年里，我好多次帮主任修改年度预算，并接受了大部分的财务工作。
越来越多的人知道，很多人说我掌握了单位的命脉，其实只有我自己知道，单位的帐是极其乱的，我理顺仓库的帐，用了小半年，主任见我账务做的好，和我商量让我去办公室办公，以后作预算员，并同时做单位项目的报账工作，此外还兼做仓库月度年度报表和纸品工作。
在这一刻，我突然意外收获了这个机会，我知道这个机会迟早是我的，而办公室那张空着的桌子，突然我就知道了，原来很多东西在冥冥之中自是有安排的，我暗喜的同时，也更多的是对未来的不确定，但我还是会保持现在的状态，我到哪儿都是工作的，不为别的，就是为了不给领导添麻烦。
【危机意识】职场之路，走到这里，并不算完，而是另一段旅程正式重新出发，也许以后我还会遇到更多的不公平，但我会忍下去，坐得住，守住自己的初心，做最好的自己。希望未来之路，坎坷也好，安稳也罢，都是我在此时做出的选择，不悔不改，未来，你好！
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