为什么别人总说别被你的廉价勤劳杀死
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▲cr：Hippopx
文/游民Chase
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每天来的最早，加班最晚，干活最多，年会上却发现你的主管被提名表扬。
你看着那个整日无所事事却站在台上发表着获奖感言的人。
不禁心想，公司的人都TM是瞎子吗？老子勤勤恳恳、任劳任怨的工作，到头来功劳却被别人拿走了，就因为那个人是我上司？
对！没错！这个社会就是这样！
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▲图片源自网络
说一个我知道的故事。
小A是一个机械加工厂的员工，那个工厂很小，小到只有十个人。小A是一个要强的人，每天很认真的工作，他想要成为这个小厂里的“头头”，更主要的是想多拿一点工资。小A心里还有一个秘密，他和老板是亲戚。
有一天，这里来了一位二十多岁厂长大C。大C整天什么事也不做，不是瞎转悠，开小灶就是躲在有空调的办公室里，但是大C的工资却是小A的两倍。小A对这事心有芥蒂。
一眨眼一年过去了，小工厂由十个人变为了三十个人。
年末聚餐之后，老板问小A有没有兴趣当厂长？小A心里很高兴，认为老板终于发现自己勤勤恳恳工作要提拔自己。
正准备说话的时候，老板又说你不用担心大C，他明年就走了，那个小伙子很不错，可惜留不住他，你要好好干，新的一年，大家都指望你了，放心，你是我侄子，不会亏待你的。
小A点点头，开始了他的“头头”之路。
新年工作的第一天晚上，小A请大家聚了一餐，大家都很开心。之后小A似乎走上了与大C一样的路，不同的是，小A更加焦虑，更加疲惫。
小A越来越没有底气和老板汇报工厂情况。客户投诉质量，交货时间延期，交货了又收不回款，客户要求的也做不出来，新的业务也没找到。那些同事工作的时候当面快，转身慢，数据记录也经常出错，生活似乎一步一步陷入了焦虑的死循环。
这时小A开始真心佩服大C。
他开始明白大C瞎转悠是为了监督喜欢偷懒的同事，他现在连瞎转悠的时间都不想挤出来。
他开始明白大C为什么整天呆在办公室里，因为要处理的杂事太多了。对外的回复与回访，对内的排档与核查。
他开始明白大C为什么要开小灶了，与同事开小灶，是为了提高大家工作的效率，培养一下感情。与别人开小灶是为了拉业务，打探情报。
瞅了一眼他曾经的宝座，被一个新来的同事占据了，那个人似乎察觉到这边有人在观察他，身体站的似乎更加笔直了。
不同的地方，看到不同的风景。
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你的努力是努力，他的努力也是努力。你的努力是为了应付你上司，只要按时完成任务，不出错就行了。他的努力也是为了应付他上司，只要按时完成任务，不出错也行。不同的是，他要应付更多麻烦而又看不见的事。
当你是一个基层员工时，他对你的需求为1；当你帮他管理一堆人的时候，他对你的需求为1234567。
【为什么别人总说别被你的廉价勤劳杀死】成人社交的本质是需求的交换，他对你的需求有多大，他就会有多重视你，当然，你也得让他知道。
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