2019-06-25|2019-06-25 逆商—真正打败你的畏难情绪

2019-06-25|2019-06-25 逆商—真正打败你的畏难情绪
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有这么一个故事:
这是一个同往常看起来没有什么不一样的清晨,女主人早上起床洗漱时,她丈夫把手机放在了洗水池边,她担心手机进水,就把它放在了更高的,摆着毛巾的柜子里。
丈夫洗完脸后,伸手去拿毛巾,结果手机被毛巾给带了出来,摔在了地上,当时手机屏被摔碎了一角,但看上去似乎还能用。
吃早饭时,丈夫把手机放桌上,儿子想要玩手机就伸手去拿,但没拿稳,手机又摔了,这下手机彻底被摔碎了。
丈夫很生气,骂了儿子,转头又责怪妻子把手机放在毛巾边上。
于是,清晨的气氛瞬间被破坏,一家人不愉快的出了门。
出门后,丈夫发现自己有份文件没拿,折回去的时候,发现钥匙又没带,只好借小区门卫的电话打电话让妻子回来开门,妻子急匆匆地赶回来,路上一不小心,还闯了红灯。
后来的结果是:
丈夫拿了文件赶到公司,但还是迟到了,被上司批评了一顿。
妻子闯了红灯,扣了分,去公司迟到,丢了全勤奖。
儿子因为心情不好,导致考试失常,还和同学打架,导致老师请家长去学校。
从摔手机那一刻开始,后面就跟多米诺骨牌似的,发生了连锁反应。如果说摔手机占了整个事情的10%,那余下的90%都是蝴蝶效应所致。
因为没有控制好那10%,最后三个人都付出了100%的代价。
如果当时手机摔了,丈夫没有发脾气,而是体贴妻子的细心,安抚儿子的自责,那后面的事情是不是就是不一样了?
前面的10%我们无法控制,但是后面的90%,是在我们能力范围内可控的。
这种我们面对逆境时的反应,就是逆商,英语缩写:AQ
如果说情商是和他人相处的能力,那么逆商就是和自己相处的能力。
一个人的逆商越高,格局就会越大,面对逆境时会更加积极乐观,反之,就容易陷入情绪里面,做事也容易半途而废。
那么,怎样才能提高我们的逆商呢?
1 凡事不抱怨,只解决问题。
我的第一份工作,是一名幼儿培训机构的英语老师,那时,我们上课是外教+中教的形式,也就是每堂课都是由一名外籍老师+一名中国老师一起完成。
每个中国老师都会配一个固定的外籍老师一起上课,由于每个人的上课习性不一样,文化不一样,于是在上课的过程中,会有很多的磨擦。
最开始的时候呢,有一个助教经常在休息室里抱怨他的搭档的不好,起初只有他在抱怨,但这种情绪很快就在办公室里传染开来,大家都开始纷纷吐嘈起老外的各种不是。
很快,这样导致了,整个中心的氛围都异常的消极。
而消极的声音多了,大家的状态也会越来越不好。站在科学的立场来说,情绪的发泄只会浪费时间,耽误一系列事件的正常运行。
如果我们碰到不如意,正确的做法应该是把注意力都放在解决问题上,少一份抱怨,就多一分时间来进步。
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2 锁定影响范围,不要放大挫败感
就如果前面讲的故事,不管是丈夫,还是妻子,儿子都让坏情绪影响了他们一整天的生活。
我们在社会中都扮演着很多的角色,如果我们在工作中受了气,难道要把这种不好的情绪带给家人么?
同理,当我们失败了一次,难道就要从此退缩,否定自己么?
当我们把一件事的挫败感无数倍放大,它势必会影响我们未来的发展。
3 先看优点,再看缺点
遇到挫折时,逆商高手的做法往往是:先问自己,有什么是可以珍惜的?换句话说:在挫折中找优势,并把它转化成进步的助力。
张萌曾经说过,在它业务刚刚起步的时候,有很多行业对手抹黑他们,刚开始她很生气,但是后来,她把这些负责的评论全部打出来,一条一条分析,发现其中有些还是有些道理的,于是,她就在这些还有道理的地方进行自我完善,公司的业务也变得越来越成熟。
并且,张萌还有一本错题本,专门记录那些犯过的错误,经常翻开进行复盘。
于是,她的人生错题本一大半都变成了她的经验总结。
最后分享一句话:
苦难对于天才是垫脚石,
对于能干的人是一笔财富,
对于弱者则是一个万丈深渊。
【2019-06-25|2019-06-25 逆商—真正打败你的畏难情绪】以上共勉。

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