改变从体验和感受开始
改变的失败,我们往往是经验丰富的。新年计划,每年跨年的时候,都会又憧憬又悔恨地跟自己说:新的一年一定要不一样,要变成更好的自己。第二年、第三年……同样的计划塞满了抽屉,可最后,它们都仍然只是计划。
改变的本质两个自我:大象和骑象人
理性地区分这两个自我,理解他们之间的关系,对于理解改变,非常重要。
有一项医学调查说,心脏科医生告诉患者,如果他们不改变自己的生活习惯,比如不健康的饮食、不运动、抽烟等,他们将必死无疑。
可即使在这种情况下,也只有七分之一的人会真正改变。其余七分之六的人是不想活了吗?
听起来如此的夸张,不是么!?
我们心里有一个行为标准,希望自己做到,却经常被现实打脸。好像心里有一个自己,而现实却是另一个自己。
有时候,我们明明讨厌自己的某个行为,比如拖延症,却怎么也改不了。这个时候,我们就会有很多的内疚和自责,就会怪自己意志力薄弱,不够努力。
然而内疚和自责并不能带来改变。你应该认真思考的是,我为什么控制不住自己呢?
也许你没有意识到,你的躯体里其实有两个自我。一个是感性的自我,一个是理性的自我。
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你可能不清楚自己骑着一头大象 积极心理学家乔纳森·海特曾用一个有趣的比喻,来描述两个自我之间的关系。
【改变从体验和感受开始】他说:人的情感面就像一头大象,而理智面就像一个骑象人。
骑象人骑在大象背上,手里握着缰绳,好像是他在指挥大象,但事实上,他的力量微不足道。一旦和大象发生冲突,他想往左,而大象想往右,那他通常是拗不过大象的。
对于改变而言,理智提供方向,而情感提供动力。
如果你的理性想要改变,就需要了解感性大象的脾气和秉性,利用大象的特点,这样才能事半功倍。否则,改变将非常困难。
奇怪的大象第一个特点:力量大。
一旦它被激发了,理智就很难控制它。
第二个特点:它是受情感激发的。
它既容易被焦虑恐惧等消极情绪驱动,也容易被爱、怜悯、同情、忠诚等积极情绪所驱动。所以它既可能成为改变的阻力,也能成为推动改变的强大动力。
第三个特点:它是受经验支配的。
也就是说,它只认我们切实体会过的“经验的好处”,而不认我们理智所构想的“期待的好处”。
大象的前两个特点,比较好理解。
懂得了这个基本反应原理,我们才能更容易地去驱动自己的情感和理性,向着自己盼望的方向前行!若相反,则事倍功半,甚至事与愿违。
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