人情有冷暖,日久见人心

都说职场如战场,的确如此,最近因为工作的变动让我更加看清了一些人和一些事,也深刻的体会到了何为人情冷暖,人未走而茶已凉的悲哀。
【人情有冷暖,日久见人心】前天与公司商定了劳动合同不再续签的事宜,不再续签在我的意料之中,而我也做好了充足的准备。
为何不再续签呢,因为阻挡了某些人的路。
言归正传,在约定不再续签的第二天,发生了三件让我觉得“恶心"的事件,第一件事,部门早会所有人都参加了,独独没叫我。。。。。。第二件事,下午2点催着我进行工作交接,而且是夺命连环三连催,而我还有近一个月才正式到期。。。。。。第三件事,公司有配零食茶点,大家都有吃茶点的习惯,结果独独给我发的连续三条禁止吃茶点的提醒通知,我。。。。。。
好吧,我忍,我忍,我忍忍忍,姐不和小人一般见识。。。。。。
一个人的品性如何,在没有经历事情之前谁都不清楚,只有当事情发生后,他的处理方式及第一反应往往是最能反映出其最真实品性的。
他可以说是由我及团队中的几个小伙伴一手捧起来的,这种搬起石头砸自己的脚的感觉,我想我永远不会忘记,而且深以为戒。
记得他刚来公司的前几个月,因为年龄比我们都小,嘴巴又甜,见谁都叫姐,积极又勤快,团队中的小伙伴都很关照他,而我作为他的引导人,对他更是格外的照顾,事无巨细的交给他,甚至包括公司每位领导的风格,与不同领导沟通应该采取什么样的方式,公司文件撰写风格及要求等等,但是正是因为自己的这种毫无戒心,反而成了他人反转的利器,当然也是因为人家本身就很优秀,会表现自己。
成王败寇,我认!
而在我被通知不再续签合同的同时,公司下发了另一份通知,晋升某人为部门负责人,也就发生了上面所说的那三件让人“恶心”的事情。
此前一直怀疑,现在只是确信了而已,虽然某人一直伪装的很好,但是每个人对危机感还是有所感应的,说伤心谈不上,毕竟职场如战场,人都是利己的,谁不为自己打算呢,虽然不认可也不喜欢甚至厌恶这种两面派笑脸狐,但是不得不说很佩服人家,能把自己伪装的那么好,也是一种能力,只是感慨自己的眼光,真的不是一般的差。
作为HR,自认为也算是阅人无数了,没想到反而栽在了自己的手里,也算是史无前例了。
在反思自己的同时,也感到庆幸,庆幸自己认清了一个人的真实品性,庆幸自己还来得及止损。
都说庚子年是大凶之年,好像的确如此,在经历了疫情,经历了出卖,经历了各种生活的不易后,也让我看到了生机与机会,让我认清了一个人的真实面目,在以后的识人用人中引以为戒,让我对这个忙碌却无太大意义的工作做一个干脆的结束,让我对自己未来的规划有一个充分的思考,让自己有更多的时间去做自己一直想做却总腾不出多余时间来做的事情,去发展个人兴趣,去增长自己的见识,去拓展自己的人脉,去开拓更大的圈子,去学习更多的知识来提升和丰富自己。。。。。。
人情有冷暖,日久见人心!
没必要为了不值得的人和不值得的事生气,毕竟人生还那么美好,记录下自己的经历,引以为戒!

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