别害怕！比起你以后的生活现在还不算太惨
文：意如水墨
一
几年前我在某公司做职员，工作类型是出差多一些，一起做事的同事每次见面大多颇有抱怨之词，什么公司机制太多不足，福利待遇也不是自己所想要的！公司的哪个人又离职了，谈到深处，一般都是以我要辞职！我已经想好了！老纸要辞职！老纸不干鸟！
如果你不喜欢一个工作，要么忍！要么滚！
放眼望去，这世上有哪个公司或企业是非常完善的，世界上所有的企业加起来平均寿命也就7-8年，一般的企业也就2-3年，真正的百年老店是非常少的，所以公司的不完善就是你价值所在，这就是成就你的机会！所以要么忍，要么滚，其实还有一个解法，就是知道公司问题然后努力让自己强大，去帮助公司解决这些问题建立更完善的机制，凸显你的价值。
但真正的问题在于你很可能撑不到可以对公司之事起到建设的关键位置，因为你的职位太低，负责做一线基础工作，离核心差得好远，你没有多余的时间去思考公司的问题或者没有权利去实施解决方案，你一直忙在本职工作范围之内，能干好本职工作就已经不错了，你哪有余力去做这些事，也没有这样开阔的视野跟人脉！
二
抱怨工作，抱怨生活，真正的原因是你从来没有认真思考过你自己是谁？你要干什么？你的价值观在哪里？
所以我猜你今天还在抱怨中干着你“讨厌”的工作，因为你的思维固话，你也想用辞职来停止这种苟且的生活，但你心中更恐慌离职之后的无望，不知道自己去哪里？担心自己沦为更差的环境。
这种对未来恐慌是人的本能，是天性，不管人类进化到什么阶段，人性恒古不变，就像我们排斥陌生的环境、新的观念、不了解的事。想想我们的祖先，原始部落是怎么对付那些的跟自己部落群体长相、服侍、语言奇异的外来者，一般视为入侵者隔离或者处死，这是为了保护自己的一种恐惧心理！
三
人之初，性本善，初生牛犊不怕虎。小时候我们还没有开启自我保护模式，只有自我意识，想哭就哭，想笑就笑，管他谁喜欢不喜欢，进入社会慢慢懂得了什么叫察颜观色，什么叫按部就班，什么叫听话什么叫逆来顺受，遵守了世界设定好的条框，就会少受到社会这个大主人的排斥，诚服于它就会得到它给你的好处跟安全感，世界为了好管理所以将所有人变成了一个调调，你隐藏了真正的自己。
你之所以会感到苟且，不开心，就是真正的你感觉到了被压制，起初可能得到了一些好处，诸如升职加薪会给你一些像刚买了新手机的那种好奇与快感，可以有片刻欢愉！慢慢的真正的你感觉这并不是你真正所想要的，就会感觉困惑，迷茫。
但你的内心从没停止对你的召唤，苦郁、迷茫，不甘就是最好的证据！
可就是因为你已经被奴役多年，已经没有了当初初入社会时想闯出一片天地的梦想与勇气！
四
你怕了！！！
【别害怕！比起你以后的生活现在还不算太惨】发展到这一步问题就好解决了！
1，继续随波逐流，成为自己讨厌自己！
2，听从内心的召唤，过自己想要的生活！
选择第一种方式会比较容易一些，明天起来照常上班，做自己熟悉的工作，不会出什么大错，羡慕别人的成功骗自己说因为人家有背景 ，我只有背影，等着燃尽自己的青春或者在公司新陈代谢中被解雇，然后再把这种结局嫁祸给“这就是命”
但你要做好一辈子在抗衡自己的内心渴望的准备！跟这种一生抗衡的苦比起来现在这点苦不算太惨！至少你现在比那时强壮，比那时有精力跟时间！
选择第二种生活、听从自己内心深处的召唤！完善自己人格，会比较难一些，但有也可化繁为简的破解之法——行动！立刻马上！
行动！立刻马上！做想做之事！爱想爱之人！
五
停下你一切的工作！放心吧这个世界离开谁都可以运行，你没那么重要，如果一个公司或企业依赖于一个人，那恰恰说明这个公司很low，这样的公司更不应该坚持，公司存在的价值就是离开任何人可以正常运行！
也不要担心自己不行，你行的，马云跟你的区别就在于关注点的不同，他关注内心的渴望，你关注内心的恐惧。
年轻也好，老成也好！年轻有激情有热情 ，老了有经验有人脉，趁着现在去燃烧你的光与热，趁着现在去追逐你的渴望。当行动起来 你才发现世界没你想象中的那么可怕，所有一切也不会是板结状态，你的行动会打开你的视野，看到你所看不见的，所有因为你的选择行动所还出现的事也会迅速跟你链接。你才会享受到真正追逐梦想的快感！做自己喜欢做的事要比因为压力去做的事的源动力强大数倍。
最后在重复一遍！行动！做！立刻马上！
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