3|3 重复练习
已是六月中旬，半年考核要开始了。上星期，组织了抽签网上考核，问题各样。有按照老套路一意孤行被骂的，有情况汇报不清楚，接着一个坑一个坑跳进去的，还行大部分单位不研究新要求，按老套路出牌的，质量参差不齐等问题。
端午假期第一天，队长组织进行了小范围的模拟考核，按照考核流程进行。
队长在单位有绝对权威，一到训练场，大家有序的搬训练垫，有序各种摆放，有序活动身体，可以说，真的是在以考核标准看待。而其实只是简单的周六小型会操。
【3|3 重复练习】对今年的新应用性科目进行了抽点会操，以及器械的会操。后又对理论知识进行提问。一套流程有条不紊的拉下来。接着又进行武器分解结合，以班为单位，卡拆装的时间。
或许他早就具备了这样的思维模式，但是一遍遍的练习，无论何时都需要战胜困难，战胜懒惰。悠闲的假期，何必搞的大家如此之累？那什么时间又最合适呢？
上次观看半年网上考核，看到了各种各样的问题。其实，原因很简单，所有流程练习的少，自然不会察觉问题在哪里，哪里有问题。
乔布斯在每次在苹果新品发布会前都会一遍遍的练习演讲稿，那些需要怎样处理，需要什么效果等等都是有无数次的排练与修改。包括《异类》《刻意练习》等都提到了一件事情重复练习的重要性，简单概括也可称之为“数量决定质量”。所以一遍遍有效的练习才是质量的保证。
仅以此文告诉我自己，要想得到一些什么，则必须克服困难，克服懒惰，一遍一遍的去练习！
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