裁员|互联网巨头：必须要裁员吗( 二 )
文章图片
流量枯竭根本不是问题，因为十五年前Web2.0崛起的时候，也有人质疑过Web2.0的增长潜力 。Web1.0到Web2.0变革的时候，人们没有想到除了“做门户、接广告”之外的商业模式，自然充满了对流量枯竭的焦虑 “所有人都去接广告了 广告市场有这么大的容量吗？” Web1.0时代的人无法想象淘宝对商家收广告费、外卖平台对外卖商家收广告费、抖音对创作者收广告费 。 流量枯竭之后的变革一定是有新的use case，“深耕”之类的在原有价值上深度开发治标不治本 。 当美国国会已经提出“要确保Web3.0革命发生在美国”的时候，中国互联网还在现有的市场范围内加速内卷，而不去开拓更多的创新，这是非常可悲的 。
零态LT作者吴炯 Key Point：野蛮增长只是起点如果不是互联网增长放缓甚至下滑，元宇宙概念不会横空出世，我一直这么觉得 。今年一线公司不太好过，教育公司政策监管，头部互联网泡沫接近破裂，去美股上市路途不太平坦 。投资人动辄千倍百倍回报率的时候过去了，应该说，早该过去了 。
企业这艘大船上的水手最为无辜，他们无法掌握船的去向，却在大船遇风浪的时候第一时间被选择抛弃减重 。他们真的无辜吗？正是水手拼尽气力把大船驶进了风暴眼 。互联网企业应该认识到，野蛮增长只是起点，平稳发展才该是一家伟大企业的常态 。
零态LT编辑林枫 Key Point：躺着赚钱的时代结束了未来的互联网公司，极端一点但却是实话的话，要么创新，要么死亡，如果还是待在过去的舒适区，想要躺着赚钱，那很难摆脱最终灭亡的命运，时间长短而已，腾讯做的还是不错的，不管算不算百分百创新，但至少在努力，你看微视都那样了，还没有放弃，死死抓住视频的小趋势，虽然微视没出来，但视频号不就强势补位了吗 。
野马财经缪凌云 Key Point：企业必须要加速转型以腾讯、阿里、字节为代表的我国互联网企业，能够取得如今的成绩，固然有着产品理念创新、营销模式创新，以及部分技术创新等各方面因素，但根本原因，与我国庞大的互联网红利分不开 。
【裁员|互联网巨头：必须要裁员吗】所谓互联网红利，一是指人口红利下，过去十至二十年，我国网民数量的不断增长，二是得益于底层技术的进步（如网络传输，3G、4G、5G，芯片运算速度，数据存储等），网民使用互联网的时间、场景不断增加 。
在这一过程中，受益的一是上述互联网企业，二是华为、高通等提供技术支撑的企业 。很显然，相比前者，后一类企业拥有更高的壁垒（如拼多多能够借力资本迅速崛起，快速追赶“阿里”，但通过砸钱，难以在短时间内缔造出另一个华为、高通、台积电） 。而经历了近年一系列的制裁、卡脖子事件后，各类投资者对于这一事实的认知都更加直观与深刻 。
文章图片
▲图：华为中国官微
另一方面，网民使用互联网的时间亦被充分挖掘，互联网市场红海化趋势明显，行业天花板越来越可见 。在此基础上，去中心化理念萌芽与发展，都加剧了头部企业未来发展的不确定性 。
推荐阅读
- 投稿|从排队2万桌到被爆大裁员，文和友“一叶落”，新消费“知秋”？
- 「产业互联网周报」英伟达收购Arm终止，后者有望赴美上市；欧盟推出《芯片法案》；IDC公布最新国内云服务市场排名
- 投稿|我在互联网大厂生娃，孩子变成「留守儿童」
- 互联网公司|小米老毛病又犯了！谁也没想到，“耍猴”竟来得如此之快！
- 科股早知道|钛媒体科股早知道：又一巨头宣布进军元宇宙；抢占该资源！特斯拉又签下采购大单
- 股市|“抄作业”的机会来了！美股三巨头巴菲特、桥水、高瓴最新持仓曝光
- 旗舰|安卓巨头又搞乌龙，自曝重要旗舰
- ultr10%裁员风波、12号员工出走：雷军高端梦能否坚挺
- 裁员|10%裁员风波、12号员工出走：雷军高端梦能否坚挺
- 本网站|昨夜今晨：小米否认强制10%裁员 传努比亚正签约谷爱凌