设计带来用户增长——UGD大会刘津分享内容总结
【设计带来用户增长——UGD大会刘津分享内容总结】上周六,宜人贷UGD团队在北京798举办了“设有所长 增长时代的设计变革”大会。感谢前同事笑笑的邀请,我也有幸作为爱奇艺视频业务负责人参加了这次大会。大会的主角,是《破茧成蝶》的作者,也是UGD设计团队的负责人刘津。在大会签到处见到了刘津,是一位看起来很知性的美女(后悔没有和她合照啊啊啊)。此次大会刘津为大家分享了她的新理念——用设计为业务带来数据增长。下面我结合自己的经验,为大家介绍一下。
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女神刘津此次分享,最核心的观点,是提出了“将设计效果量化”这个概念。她引用的一句话让我印象深刻:“不能量化,就不能管理”。设计作为被很多人认为是“感性”和“主观”的一个职位,在公司中的价值很难得到体现。这一点在小公司中尤为突出,以至于几年前设计师经常被称为“美工”——没错,在很多人眼中,设计师的工作就是把页面做得好看就ok了,是“很简单的工作”。但真正的设计真的不是那样,或者说,时代在要求设计师更多。在这个竞争越来越激烈的时代,设计师需要运用方法,让这些好看的页面,真的能为公司创造价值:提升转化率、提升页面留存、降低跳出率等等。设计作为产品的一个重要方面,可以以自己的方式为产品提升价值,为公司创造收益。
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或许你会觉得这样是不是很功利?这听起来与用户体验相违背,用户体验就应该追求好的体验,跟数据有什么关系呢?这个问题我也思考过,但其实再进一步想一下:我们提升用户体验,又是为了什么呢?一方面,是为用户创造便利,让世界更美好;另一方面,就是希望用户能喜欢上我们的应用啊。那。。。喜欢我们的应用是要做什么呢?和这个应用谈个恋爱吗?当然是希望用户多用多消费爱我别走啊。而用数据的方式来体现用户体验提升后的效果,既直观,又有说服力。实在是最好的方法了。
我们继续介绍。具体该怎么将设计的效果量化呢?刘津提出了使用OKR的方法。O就是目标(Objective),KR就是关键结果(Key Result)。
目标
这里的目标,是指整个公司的大目标,刘津称之为北极星指标。顾名思义,这个指标就像北极星一样,指引着公司上下所有部门的工作。如果公司的所有部门都能以北极星指标为目标进行工作,那么公司必然能爆发出更强大的力量。
比如,亚马逊公司是一家电商公司。他们的长期价值是“便捷的网上购物”,北极星指标是总销售额。
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设计师在对页面进行设计的时候,就应该以“提升总销售额”作为总的指导方针进行设计。
关键结果
关键结果是对北极星指标的拆解,是把一个大目标分解成若干小目标。
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比如,亚马逊的北极星指标是总销售额,它可以拆解成页面浏览量、转化率、客单价、留存率等。而其中每一个关键结果,又可以继续拆分,比如转化率,可以拆分为购物车页面的转化率、订单页转化率等等。这样一步步将大目标拆解成小目标,直到变成可以执行的目标,设计师就可以开始发挥威力,对页面进行有针对性的设计了。
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小步测试
在介绍如何得出数据效果最好的方案时,刘津介绍了一种小步测试的方法:将页面拆解成多个元素,然后每次只改变一个元素进行测试。听起来这个方法有些麻烦:每次测试一个元素,页面有那么多元素,岂不是要测试很多次。事实确实是这样,但这样麻烦的操作却可以带来很大的价值:测试的结果可以作为经验,提炼出规范,应用到以后的方案中,从而带来批量页面的数据增长。其实这个道理,就跟划出一片试验田,选出了最好的品种,然后推广播种一样。
以上为大家介绍了沐风参加UGD大会的一些收获。
欢迎留言与我互动、讨论。让我们共同提高。
我是沐风,爱奇艺高级交互设计师。留德海龟,曾任职腾讯微生活、网易、宜信。6年交互设计经验,带你提升设计技能。欢迎关注。
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