8小时双休混吃等死的工作工资不高但清闲的工作

本篇也是没有人写过的，主要他们没有大量案例，也就是缺乏数据。
当然，不是引导好吃懒做，只是告诉你一个相对程度，让你以及你的亲友做个参考。
本篇对于毕业多年的人来说，看了后会很有感触。对于刚毕业的职场新人来说，尤其应届生，认同度不高，新人可以不看，几年后再看。
我们挨个来阐述下。

文章插图
文章插图
1 ，为何有人喜欢忙的工作？
我们的人生总是越来越接近真知，很明显的证明就是，大多数人想到10年5年甚至3年前的自己，都会觉得当初幼稚了，或者至少想法浅薄了。甚至有时你会发现，当初所坚持的事情，今日来看叫做彻底的错，你都想骂当初的自己。
人是趋利避害的，所以职场老鸟之所以喜欢“钱多事少离家近” ，肯定是他们吃过的盐多、走过的桥多、趟过的河多。这不但本就无可厚非，也是顺理成章的事。
至于职场新人为何一开始并不认同此理，主要是因为年轻有活力时不干活他们闲得慌。另一方面，是他们的认知被禁锢了，比较片面，或者被某一个来源的思维钳制了，你看下图。

文章插图
文章插图
传统中型公司的采购员月薪8千，她不大愿意去，她很想去一个10来人的小电商公司去做采购员、月薪答应你7-8千入职后就知道了实际3-5千。但是，她完全不了解这个知识点。她反而将我劝退她的“电商采购能要人命” ，当作了命运给她的好礼物，还“锻炼多的机会” 。
她还有所不知的就是，采购也分很多种，每种的性价比不一样。同样级别和工资的采购，每个行业也不一样，工作量更不一样。电商公司的采购员，不叫作采购，而是采销，工资是底薪+提成工资结构。图中这位女孩对此一无所知，她目前这俩采购工作是完全不同的岗位，她以为一样或者至少“差不多” 。
实际上，她更被那些别人的说辞洗脑了，比如“小公司能学到东西”“要挑个好行业”“最好去互联网公司”“大公司没意思只做了一颗螺丝钉”“创业公司才锻炼人”……这些耳熟能详给人洗脑的错误认知，就跟学历无用论一样，一直在加重普通人低薪和贫困的负担，让他们积重难返。
小马之所以不敢过河，虽说是因为自己没经验，但更主要的是小马听了松鼠的所谓经验之谈。用到当下则更加可怕，你的已经过了河的师兄学姐、同学同事等中马，这些中马劝你这位小马别过河，说否则你会被淹死。
各位年轻人注意下，当下属于世俗思维给你强力洗脑的年代，接下来你就会听到更多的言论来告诉你加班是应该的、工作都是忙的、能锻炼人的才是好工作……
归根结底，为何有人喜欢忙的工作？
答案：因为TA被洗脑了。
2 ，哪些单位的工作比较闲？