11|11 如何与老板优雅地提辞职
怎么跟老板说，才能让老板不那么失望？
表面上是一个技巧的问题，如何表达得不伤害别人，但是在技巧之前，首先应该解决的是自己的心态问题，已经想好了怎么说了，就是开不了口，这就是常说的——拒绝很难。
表面上我不敢拒绝，是因为害怕别人失望，但往深一层说，我认定说这是一件可以控制的事情，所以当你失望的时候，是“我”做得不好，让你失望了，这里就有一个微妙的权能感、控制感，觉得这件事情，是我管的，所以你失望，是我的错。
换个角度看这件事情。
要坦然得拒绝别人，就要先体谅自己，你要承认这件事情不是“我”一个人就能决定的，我不想做就不做，想做就做，“我”只是一个传话的人，“我把那个已经决定的真相，传递给了老板。
用孩子的例子做比喻，孩子向你说，爸爸，你能帮我把那个月亮摘下来么，你会很坦然地拒绝，因为你知道月亮是摘不下来的，谁都摘不下来。另外一件事情，孩子说爸爸我想要那套积木，家里面的积木，已经多成山了，但你看这孩子楚楚可怜的眼神，就没有那么坦然地拒绝了，但是这两件事情上，并没有本质的区别，月亮摘不下来和你已经不需要再多一套积木了，这都是客观的事实。
主持人说：”可能那个姑娘也在犹豫，我是不是可以不辞职，这样对老板就不会产生伤害了。”这样就是换了一个问题，本来人家已经决定要辞职，可是你在想要不要辞职，所以这里面就有一个幻想，这个幻想也是主人公正在处理的东西——我是可以掌控的，有一个开关，本来我要走，按一下，就可以不走了，但事实真相是——我走或留，已经是被决定的事情了。员工走了，会有一个更好的发展，着不是老板也不是员工想看到的，这不是员工的错，也不是老板的错，只不过是这段关系中存在的一个客观现实，我们双方都不是最适合对方的那个人。这是一个已经注定的事情，
如果你觉得之间事情是你可以改的，或者还想说我可以做一些不一样的事情，那只不过我们想找一个人背锅，所以可以用宇宙理论，必须要找人背锅的话，就让宇宙背，宇宙让我辞职，宇宙让我通知老板的，我不负责生产失望，我只是宇宙的搬运工，把宇宙失望的决定改制了老板。
【11|11 如何与老板优雅地提辞职】这到底应该谁来负责，隐深的是谁有错，谁来负责，但答案是，员工没有错，老板也没有错，需要两个人负责，员工为员工负责，老板为老板负责。
员工提出了辞职，老板说我不能接受，我不能够去应对这件事情，只能说老板自己没有做好准备，这是老板要为自己负责的地方，如果员工了解到，老板已经为员工辞职做好了准备，他就可以更坦然地去面对这个老板了，每个人各自去处理这件事情带给我们的影响就好，而不是把把它藏在某一个人的心里，这是我犯的错怎样怎样。
当我觉得有个人主观因素在这里面的时候（可以左右事情），我可以怎样去面对这个问题？
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