“正式任职前，轮流锻炼，让他们在镇政府征地拆迁、信访、维稳等‘苦干’岗位上锻炼至少半年 。”文镇组织委员吴杰说，此举是为了帮助到村工作的大学生增强服务三农的意识 ， 增强岗位理解，掌握农村工作的技能和方法，使他们尽快进入工作角色，上任后工作顺利 。
建立“一对一”导师制度，用好帮教示范、定岗定责、考核跟踪培训“四项措施” ， 开展专题培训 。从选拔任用到工资保障，再到评选表彰，新泰市形成了一套完整、科学的“育苗”管理体系 。对考核优秀的，纳入村级后备干部重点培养对象 。今年村“两委”换届，323名回村任职的大学生担任“两委”班子，其中42人担任党委书记 。
干得好，回报乡亲们 。
“我是土生土长的农村人，对家乡有感情 。我想回家，为我的伙伴们做点什么 。”文杰街道大罗沟社区的刘志说 。回村担任书记助理后，迅速进入角色 ， 依托新泰好人协会，组织志愿者活动260余次，服务群众3.2万人，以自己真实的表现迅速得到了村民的认可 。
东镇新庄村文书胡小芳正在工作 。摄影:赵洁
“全镇都知道我们村有个大学生特别能干 。”提起村文书胡小芳，杜东镇新庄村党支部书记胡赞不绝口 。2016年，在新汶一家房产中介工作的胡晓芳回到村里工作 。从简单的写写画画，到琐碎的村务、财务，胡晓芳用自己踏实的工作作风赢得了村民们的认可 。谈及这些年的收获 ， 她深有感触地说，“从肯定和欣赏这份工作的人的眼中，我感受到了这份工作的意义 。”
“今年我们村建了记忆馆、酒文化长廊、快递站 。除了辣椒酱生产线，还拓展了火锅底料 。最近又签了10多个项目 ， 投资额都在1000万元以上 。”作为一名90后村支书，王云龙充满了创业激情 。
“他们的综合素质、工作能力、对农村的熟悉程度和热爱程度都超出了我们的想象 。”在新泰市组织部副部长田军看来，随着乡村振兴的推进 ， 农村的广阔天地大有可为，将吸引大量优秀人才回流农村 。“我们希望‘育苗’的经验能够更大范围的推广，吸引更多优秀的大学生回来留下来，在这个平台上有更好的发展 。”
心中有梦想 ， 生活有力量 。如今，经过“育苗升级”工程，回村大学生竞相在新泰广阔的农村舞台上施展才华，带着父母和村民从“蛮干”走向“有本事” 。目前，全市共支持大学生孵化创业项目18个，为乡村产业振兴注入新鲜能量 。
【山东省新泰市在哪里 新泰在哪里】“要保证农村有接班人 ， 基本上得靠本地人才 。‘同学会’大学生是乡土苗，对家乡有天然的感情，是激活农村的内生力量 。他们的到来，在基层干部中引起了鲶鱼效应，对加强农村基层党组织建设发挥了重要作用 。”田军评价道 。
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