最后强调一下补偿金的问题 。
从这个案子中,我们可以知道,如果公司扣减工资,最后不得不起诉的话 , 按照法律规定是可以要求补偿金的 。依法可以争取的利益,大家可不要忘记 。
参考案例:(2015)雁民初字第01179号
参考法条:《女职工劳动保护特别规定》第6条
参考文章:2019法律稿子规定:产检假这样请,公司不批很正常!注意了(头条文章)
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