(六)康养服务 。为引进人才每年安排一次健康体检，享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇 。因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理 。引进人才与用人单位签订工作协议且服务满1学期的，每年可享受有2名陪同人员的为期10天的市内休养;签订1年以上协议且服务满1学年的，可享受有2名陪同人员的为期20天的市内休养 。优先安排入住市文发集团打造的特色民俗村 。休养期内所需费用由用人单位所属同级财政承担 ， 超出休养期费用由人才与用人单位协商分担 。
(七)旅游服务 。为引进人才发放《银龄教育人才旅游优惠证》，享受相关市内景区门票免费政策 。
六、有关要求
(一)受到党纪政纪处分期限未满的 ， 正在接受审查的，曾因犯罪受过刑事处罚的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不在本次招募范围内 。
(二)凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员，在自愿报名、资格审核、签订协议、上岗任教等任何环节一经发现，一律取消资格 。
(三)对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议 。
七、其他事宜
本招募公告未尽事宜，按照相关政策规定处理 。本公告由保定市教育局负责解释 。
附件：1.保定市“银龄讲学计划”招募教育人才岗位一览表
2.保定市“银龄讲学计划”应聘人员报名表
保定市委人才办、保定市教育局
2023年2月17日
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