说明:依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 。
故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用 , 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。三项费用标准如下:
1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。这个标准每年都会变化 。
公式:全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据 , 2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元 。
故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元 。
因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2023年度一次性工亡补助金全国统一标准为985660元,相比上年度的948240元,增加了37420元 。这个标准没有地域之分,全国统一 。
2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。这个标准同样每年会有变化,每个地区标准不一样 。
3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
注:
1、以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结 。
2、供养亲属 , 是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 。
3、申领供养亲属抚恤金,还需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定的条件 。
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