为什么感觉考公务员的以二三本学生为主？985、211的学生去哪了？( 二 ) _经验知识

一些毕业于985和211大学的毕业生。由于他们学校的名气比较高。学校的就业平台非常不错。很多985和211大学的毕业生在本校举行的招聘会上都能够找到一些不错的企业。
我一个同学研究生毕业于东北大学。他们学校属于985大学。当时毕业以后。他直接参加中国移动公司的公开招聘。成功入职了中国移动公司。工资待遇不错。发展也挺好的。
我的一个同学本科毕业于同济大学。研究生毕业于郑州大学。他本科和研究生的学校都属于双一流高校。他毕业以后入职了中国第七建筑公司。
我还有一个同学硕士毕业于南京农业大学。他们学校属于211大学。他毕业后顺利入职了山东省的潍柴集团。潍柴集团属于中国500强。他目前的工资待遇比较高。一个月的工资可以达到一万多。
因此很多985和211大学的学生。他们学校的名气比较大。就业平台非常不错。这些学生有很大机会能够进入到国企。央企或者一些世界500强和中国500强企业工作。工资待遇比较高。未来发展也非常不错。

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985和211大学的学生进体制的也比较多。但是他们可以报考定向选调生和人才引进
近年来大学生在不断扩招。就业市场上竞争也越来越激烈。因此985和211大学的学生选择进体制的也非常多。而且这种趋势近年来在不断增加。
但是这些学生进体制的难度要比普通学校低一些。我当时就读的学校属于985大学。在毕业之前。我们身边有很多同学选择了参加各个省市的定向选调生考试。
定向选调生实际上也是公务员。只不过是储备干部。研究生入职转正以后可以直接被定为副科级身份。待遇不错。
但是定向选调生要求的门槛非常高。基本上全国各省市在招聘定向选调生的时候最低要求就是应届毕业生必须是双一流建设高校的研究生学历。双一流建设高校主要包含了所有的985大学和个别211大学。
由于定向选调生要求的门槛比较高。所以那些985大学的研究生参加定向选调生考试上岸的概率也比较高。竞争并不是特别大。
另外。还有很多985和211大学的毕业生可以选择参加全国各省市的事业单位高层次人才引进。事业单位高层次人才引进相对来说也比较容易上岸。很多地区也会要求研究生学历。有的还会要求应聘者必须毕业于双一流建设高校。
人才引进的待遇也还行。直接给事业编制。有些地区还给研究生一些安家费。像我一个同学当时考上了山西省太原市的事业单位。由于他毕业于双一流建设高校。他一个月的生活补贴可以达到3000块钱。

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总结
总的来说。985和211大学的学生选择进体制的并不是特别多。其中第一点就是这些学校的大部分学生本科毕业后都会选择继续考研深造。有的人研究生毕业以后还会继续考博深造。
另外。这些学校的名气比较大。学校的就业平台比较好。很多学生在学校通过参加招聘会都可以进入一些国企。央企或者一些比较大的企业工作。工资待遇和发展空间都非常不错。
还是有一部分985和211大学的学生毕业以后会选择进体制工作。不过他们可以选择的渠道非常多。有的学生可以在校内参加定向选调生考试。考试难度比公开招聘小一些。
还有的学生毕业以后可以参加全国各省市的事业单位高层次人才引进。人才引进可以获得事业编制。而且很多地区都会给研究生一些人才补贴和生活补贴。

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其他观点：
在全国1000多万考生中985.211大学的这47万学生被506个专业一除。每个专业只有928人。如果学校再按排名先后计算。好的大学的只有300多人。在300多人排名靠前大学中能拿到奖学金的只有100人左右。每年每届这100个人被全国各大用人单位和名企争抢。属于极度稀缺资源！如果算上每个学校每年有近一半的考生考研保研。如果再算上每个学校每年有近一半的考生（如清北）不是通过高考裸分考进去的。那这种稀缺资源会更少。可能少于50个人了。如果再筛掉当年的被录取的复习生。供选的应届生精英可能只有30到40人左右。如果再算上教育部第四轮学科评估专业在国内排前20的可能最后只剩下15到20人了。如从用人单位的角度看全国30多个省每个省分不到一个。如果从国家98个央企的角度来看每个央企只能分到0.2个人。5年才能碰到一个！绝对是各用人单位争抢的宝贝！到时候不抢红眼才怪！谁先抢到是谁的。谁出的薪酬待遇高、谁能解决住房和户口、谁的单位环境好、待遇好（有集体食堂吃的好、能解决个人公寓住得好）、发展机会好。就有很大的概率能抢到宝贝。