没有其他行业经验和人脉关系,怎样才能成功换行？( 二 ) _经验知识

比如你去应聘平面设计师。那么这条线。一般是设计师助理、设计师再到设计总监。你的首选应该是设计师助理。那么。你可以这么说：“我具备良好的审美和素材收集整理能力。责任心强。能很好的配合设计师完成前期工作。我对设计行业充满了激情。经常看一些设计类的书籍。设计软件也正在学习。希望可以给我一个机会。从助理做起。”
这些话表达了你懂专业吗？没有。但是这些话有可能帮助你进入这个行业吗？我觉得是有可能的。所以说。专业未必要很专业。关键是找对切入口。

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2、没有人脉找人脉。找不到人脉买经验。不想花钱来提问
完全没有人脉。在现在这个社会。基本上是不可能的。你和美国总统中间。最多也就隔了 9 个人。所以。你认识的人可能没有相关行业的。但是只要多问一圈。你认识的人他们再认识的人。可能就有行业内的了。
既然决定换行。就不要怕麻烦。前期多问。多聊。找亲戚、朋友都打听打听。我们常说师傅领进门。修行在个人。有个领路人。多了解一些行业内的东西。对换行业还是有帮助的。
如果真的没有人脉。也没关系。这个时代还有一个强大的工具可以帮助你。这个工具叫知识付费。什么是知识付费。就是你花少量的钱。购买别人总结的经验。不管是这个行业的入门知识、专业知识。还是面试这个行业的注意事项。你通通可以买到。
如果钱也不想花。人也找不到呢？也没关系。你这不是来提问了吗？这里不花钱。你按我说的。找到目标岗位之后。再继续来这里提问。
【小结】所以。只要掌握了正确的方法。没有行业经验。也是有很大机会进入自己心仪的行业的。专业方面。面试时从通用能力入手。然后辅以自己前期功课中了解的专业知识。人脉方面。多花时间去找。或者花钱去购买别人的经验。进行知识付费。或者就再来这里提问。当你进入了新行业之后。这个游戏。才刚刚开始。下面重点来了。

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三、新行业不用慌。“荷花定律”帮你忙
知道去哪了。也面试成功了。下一步。该如何适应呢？这个时候。“莲花定律”就可以派上用场了。
1、什么是“荷花定律”
一个荷花池。第一天荷花开放的很少。第二天开放的数量是第一天的两倍。之后的每一天。荷花都会以前一天两倍的数量开放。如果到第30天。荷花就开满了整个池塘。那么请问：在第几天池塘中的荷花开了一半？第15天吗？错！是第29天。
这就是荷花定律。也叫30天定律。
2、“荷花定律”的启示是什么
厚积方能薄发。坚持方能始终！新到一个职场环境。我们很多人就向故事里的荷花一样。第一天充满激情。第二天也是。一周后还在努力学习、工作。可是渐渐的。你疲惫了。你没有看到努力付出带来的回报。之后。你放弃了。说。跨行业发展太难了。
而“荷花定律”告诉我们的就是：很多时候。我们成功拼的不是聪明、不是人脉、不是现在懂多少？而是毅力。是持之以恒。不断学习成长的毅力。
所以。进入新的行业。我们要有心理准备。短期之内不会有什么成绩。但是。既然选择了。我就一定要坚持下去。也许今天。就是荷花开放的第 29 天。

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3、我自己的“荷花”故事
【没有其他行业经验和人脉关系,怎样才能成功换行？】刚转行的时候。有那么几个月。我还是挺有激情的。慢慢的激情褪去了。我开始怀疑自己的选择。建筑行业是真的是苦。吃在工地。住在工地。每天被业主监理训斥。去管理工人又不听你的。工资只有一点点。我曾经深夜站在工地里。抱头痛哭。不知道当初的选择是对是错。
当时有师带徒。有一次。师傅把这个“荷花”的故事告诉了我。我想起了我的目标。我想做项目经理。或者以后去市场部给公司承接项目。想着有一天。经过某个城市的地标性建筑。骄傲的告诉我的家人。这个楼是我建的。
还好没有放弃。今天。我已经是公司市场部的负责人。虽然还没有亲自盖下一栋地标性建筑。但是也许你身边的某一个地标建筑。就是我接的。
【小结】对于新进入一个行业的人来说。最重要的就是坚持。坚持学习。坚持每天进步。不要放弃。任何人都是从新手过来的。山再高。每天爬一点。总能登顶。路在远。每天走一点。总能到达。