据说富士康在2006年的时候发现 。有员工将系统文件发送给比亚迪 。关键是富士康被传送的文件是给之前富士康的老员工 。据说当时从富士康给比亚迪传送的是一些重要的流程工艺的文件 。
而比亚迪后来发展这么快 。从郭台铭的口中“一定是老员工偷了文件”给了比亚迪 。才让比亚迪可以如此的风光 。
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郭台铭说：一是上万份文件的技术工艺被比亚迪学了去；一个是400名干部跳槽 。也让比亚迪能够迅速崛起 。
如今 。比亚迪的代工发展已经并不逊色于富士康 。这里到底是不是有关系？我们并不好深究 。但是比亚迪学习富士康模式 。这应该是肯定的！但是 。富士康这些年的发展 。确实也令人感觉有些背离 。口碑也并没之前那么高了 。这可能也是比亚迪后来居上的原因！
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