8、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
9、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。标准为：配偶每月40% 。其他亲属每人每月30% 。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。
10、工亡补助金：工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
【报工伤后领导很生气 报工伤对公司的利弊】进行工伤认定 。如果购买了社保的话 。就会减少公司赔偿给劳动者的钱 。进行工伤认定劳动者的利益也能得到保障 。如果没有购买工伤保险的话 。公司需要自己承担工伤赔偿的 。
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