拼多多创始人黄峥宣布卸任总裁并捐上百亿,他也想学马云退休吗？( 二 ) _经验知识

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拼多多成功的背后。其实就意味着我国贫富悬殊的进一步扩大。更多更多的基层民众下坠到了拼多多的客户群。这种趋势的变化被拼多多敏锐的抓住了。所以获取了巨大的成功。但同时市场其他巨头公司也已经发现了。例如淘宝的特价版也已经出现。其实对于拼多多构成了极大的市场竞争。淘宝携带着电商传统优势。同时还有巨量的客户人群。其实同拼多多的客户群是有着很大的重叠性。在此基础上。如果选出特价商品进行PK 。很容易就将拼多多的客户给抢走的。可能是黄峥未来要解决的巨大市场竞争的难题。
黄峥现在还没有任何资格去退休。因为现在拼多多还是一家电商公司。而没有形成一个整个的生态。而马老师所创办的阿里集团已经是形成了闭环生态。在互联网的各个触角上都已经有了重要的作用和江湖地位。在此基础上。虽然黄峥财富值名义上超过了马老师。但从发展后劲上和产品替代性上。以及风险防范方面还远远比不上阿里。
在移动互联时代一个企业的崛起。可能不需要像过去传统时期20年30年的积累。拼多多就是一个典型的奇迹和案例。但是同样一个企业的衰落也可能同其崛起一样。速度非常快。所以真正是逆水行舟。不进则退。就像马老师当年。在淘宝成功上市之后。取得电商排位领头羊之后。告诫所有合伙人和内部员工一样的话语。“千万不要松懈。松懈就意味着死亡” 。现在拼多多也存在着这样的危机和困境。
从拼多多身上。我们看到了我国互联网竞争的激烈性和发展机遇。也希望他们能为社会发展做出更大的贡献。拼多多也能解决困扰其已久的假货和名声不佳的问题。
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其他观点：
其实黄峥一直没有离开拼多多。只是把责任不同了而已。在拼多多风头正强劲之时。黄峥应该还是领头羊。
公司创始人、董事长黄峥通过致全员信的方式宣布。经董事会批准公司原CTO陈磊将出任首席执行官。黄峥则继续担任董事长。

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此次调整后。黄峥将花更多时间和董事会制定公司中长期战略。研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构。努力从制度层面推进拼多多再上台阶。逐步成为有国际竞争力的公众机构。
黄峥表示。卸任公司CEO之后。他将花更多时间和董事会制定公司中长期战略。研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构。努力从制度层面推进公司再上台阶。逐步成为有国际竞争力的公众机构。
此外。黄峥还划拨出部分股权。包括划出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体；按照IPO时的承诺。连同创始团队一起。捐赠约2.37%的公司股份。正式成立“繁星慈善基金”；不再控制与天使投资人共同拥有的Pure Treasure Limited公司所持有的拼多多5.51亿股普通股中的1.8亿股等。

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由此。黄峥在拼多多中的控股比例由43.3%降低到29.4% 。截至7月1日美股收盘。拼多多股价报85.45美元。目前总市值为1023.37亿美元。据此计算。黄峥此次“放弃”的个人财富高达1000亿元人民币。
黄峥在致全员信中说。这几年里。拼多多经历了飞速的发展。团队的快速扩张。业务的高速增长和外部环境的剧烈变化。都在催促着拼多多需要迭代升级管理团队和公司治理结构。黄峥强调。“我希望通过这次调整。管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事。让团队加速成长。”