夏普9000收录机怎么样 夏普9020( 二 )


在今年下半年行业全面转向全面屏的浪潮下 , 夏普手机能否保持其在全面屏技术上的优势呢?对此 , 罗忠生博士表示 , 任何产品想做好都需要深厚的技术积累 , 全面屏对天线水平、电池、摄像头、语音、视觉效果等都带来挑战 。“我们知道曲面屏的优势 , 当然也知道它的缺点” 。罗忠生表示 , 夏普手机可能会采用不同的技术方案来实现 。”全面屏手机源自夏普 , 夏普手机曾经是发起者、现在是领导者 , 未来是开拓者 。罗忠生甚至豪言称 , “到今年12月底前 , 在座各位所有人的手机一定会换掉 , 因为你们手机已过时 , 都成为了传统手机 。”
富士康背景 产品品质有保证
百年企业夏普曾是日本创新的代名词 , 一度在液晶领域叱咤风云 。然而 , 从2012年开始 , 夏普就陷入巨额亏损 , 去年4月夏普被富士康以38亿美元收购(控股66%)后 , 这家日系厂商开始露出复苏的迹象 。除了资金外 , 富士康也施加了一系列“救援”行动 。比如回购夏普总部大楼 , 推翻以前“高大上”的品牌形象 , 主打“高性价比” , 让夏普更接地气 。
富士康在收购夏普之前 , 已经有诺基亚和富可视两个手机品牌 。据悉 , 通过跟芬兰公司HMD global合作 , 富士康旗下的富智康拿到了诺基亚手机生产、制造、出货等供应链业务 , 而HMD则负责品牌管理 , 包括营销、营运与产品设计等 。
在富士康拿到夏普品牌后 , 富士康的造机梦无疑可以进一步延续和扩展 。富士康是全球最大的手机代工厂 , 常年为苹果手机代工 , 质量可靠、深受信赖 。富士康拥有全球最好的工艺水平 , 同时它还是一个拥有深厚技术积累的科技企业 , 其专利数超过75000件 , 在全球500强企业中排第25位左右 。夏普的原创和跟富士康的工匠精神完美结合 , 无疑可以产生很大的优势 , 确保夏普手机的品质和质量 。
本地化的初创团队 可快速响应
除了品牌、产品外 , 夏普也组建了一支富有活力的本地化初创团队 。罗忠生博士本人的经历就非常丰富 。其1999年在上海交大电磁场与微波技术博士毕业后 , 在中兴通讯一干就是14年 , 从基层开发人员做到了TD-SCDMA终端产品线总经理 , 负责TD-SCDMA终端业务 , 后来他跳到酷派 , 任酷派集团副总裁和酷派海外CEO , 5年的时间将酷派的海外业务实现了从0到1质的飞跃 。罗忠生被业内认为是技术和市场见长的操盘手 。罗忠生说 , 我原来取得的业绩已无人质疑 , 所以不需要另外再去证明自己有没有能力 。因此 , 当富士康总裁郭台铭找我时 , 我一开始没有答应 。
不过罗忠生也坦言 , 富士康给了一个很大的平台 。“这个平台对我有很大的吸引力 , 如果我能够帮助富士康把SHARP/InFocus品牌在全球操盘起来 , 从职业来看这是一个成就感 , 这也是人生的追求 。”
从去年12月1日加入夏普手机开始 , 罗忠生就开始组建团队 。从销售到品牌、到产品线到研发的组织架构 , 再到人力系统 。对于团队 , 罗忠生有自己独到的看法 。首先是一个勤奋敢拼的团队 , “大家来这做是出于一份理想 , 想把事做成功 。”第二 , 不抱怨 。夏普回归国内 , 肯定有很多困难和挑战 , 如果喋喋不休的抱怨 , 这个团队是没有价值的 。第三 , 不推诿 。罗忠生比较推崇无边界管理模式 , 他说 , “每个人要想到往前走一步 , 而不是往后走一步 , 这样才能成功 。”目前 , 罗忠生已在全球建立6000多人的本地化创业团队 , 遍及日本、中国、印度等地 。

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