长江晨道的主要投资领域为“对新能源产业投资”，备案时间为2017年11月28日 。长江晨道共有11位出资人，其中宁波梅山保税港区问鼎投资有限公司为宁德时代全资子公司，持有长江晨道15.87%份额；北京华鼎新动力股权投资基金(有限合伙)、湖北长江招银产业基金合伙企业(有限合伙)、湖北省长江合志股权投资基金合伙企业 (有限合伙) 3家为宁德时代股东，合计持有长江晨道的38.09%份额 。
违规使用“学生工”，部分员工未缴纳五险一金面对日益增多的订单，壹连科技雇用了许多劳务派遣工和实习大学生来降低成本 。《招股书》显示，2019年、2020年壹连科技的劳务派遣人数分别为70人、250人，占员工总数的比例分别为4.67％、12.65％ 。
根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应严格控制劳务用工数量，企业使用派遣的劳务用工比例不得超过10% 。
“根据《劳动合同法》有关规定，劳务派遣单位和用人单位违反本法有关劳务派遣规定的，劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，按每人5000-10000元的标准处以罚款，吊销劳务派遣单位的劳务派遣经营许可证 。如果用人单位对被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位和用人单位将承担连带赔偿责任 。以使用2000名员工的企业为例，可用人数为300人，超额使用1700人，劳动部门可处以最高1700万元罚款 。”宁泰律师事务所合伙人刘彤律师表示 。
劳务派遣工被限制后，壹连科技与河池市技工学校、桂林技师学院等职业学校合作，在2020年9月至2021年1月、2021年7月至2022年2月期间使用了许多“学生工” 。
“学生工”的岗位为总装员或检验员，用工周期为1-6个月，平均每小时单价为15元左右，劳务派遣的平均单价为20元左右，劳务外包为22元左右，正式工为27元左右 。
图源：《招股书》
经测算，若以正式员工替代实习生，2020年、2021年、2022年1-6月，壹连科技增加的费用差额分别为2.68万元、337.06万元、62.27万元 。
【厦门有田氏球场 厦门有田氏】且壹连科技子公司溧阳壹连还存在未与职业学校及学生签订三方协议的情形，不符合《职业学校学生实习管理规定》相关规定 。
除用工问题外，壹连科技及其控股子公司，未给部分员工缴纳五险一金 。《招股书》显示，报告期内，壹连科技的员工总人数分别为1500人、1976人、2228人 。截至2022年6月30日，有599-769人未缴纳社会保险，689人未缴纳公积金 。大部分原因为新入职人员或个人原因放弃缴纳 。
图源：《招股书》
以实际工资测算，报告期内，壹连科技的五险一金差额均在在1000万以上，2022年1-6月的差额为1478万元，占到当期净利润的16.81%，2021年甚至占到21.28% 。
“有很多企业通过这样的方式来降低人工成本，提高企业利润 。劳务派遣工和实习生可以用，但是应符合国家规定，遵守比例要求 。其次，从企业的发展来看，这种用工方式对于企业的长期发展是不利的，使用大量短期工没办法及时提高人工素质，来提高生产效率以及生产质量 。并且披露之后，对于企业的品牌度，美誉度，也必然会造成影响 。”中国汽车流通协会专家颜景辉表示 。
壹连科技则在《回复函》中表示，“曾存在的劳务派遣用工人数超过用工总量10％、未与职业学校及学生签订三方实习协议的情形已消除，被有关部门处罚的风险较小，不构成重大违法违规行为，对本次发行上市不构成实质性障碍 。”
田氏家族浮出水面，关联交易引问询壹连科技的实际控制人为田王星、田奔父子 。田王星1958年出生于温州，高中学历 。于1991年创办深圳侨云电子有限公司（壹连科技前身） 。目前，田王星为壹连科技董事长，田奔任董事、总经理 。双方合计支配81.43%表决权 。
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