【山西事业单位招聘2023公告山西事业单位招聘网】于是，在从1992年开始到1996年基本结束的五年时间内，各省级人民政府自行确定在当地逐步地实行企业职工养老保险制度 。也就是说：各省正式开始实施的时间，事实上是并不相同的 。反正在这5年内正式实施都是政策允许的 。
更明确地说：1980年正式参加工作的企业职工，如果本地区是从1992年开始实行新的企业职工基本养老保险制度的，那么其视同缴费年限就是12年；如果1993年实行，肯定就是13年；依次顺延，如果是1996年实行，当然就是16年 。
至于本地区究竟是从哪一年开始正式实行的，有以下三个简单办法可以彻底地弄清楚：
1、在本省人社厅站去查一下本省正式实施的官方文件中规定的具体启动时间；
2、如果查不到或者不会查，完全可以在搜索框中输入“企业职工养老保险实施时间+xx省”搜索一下，一般就可以很简单地搜索到答案 。如果你足够细心的话，连具体的文号都能查到 。
3、查一下本人的《职工养老保险手册》上记载的第一次缴费时间 。因为作为全国的统一政策，国发〔1991〕33号文件明确规定：“企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》 。”
再说机关、事业单位工作人员的视同缴费年限 。2015年1月3日，国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），《决定》非常明确地规定：从2014年10月1日起，对全国范围内的所有按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，统一改革机关事业单位工作人员养老保险制度 。具体办法是：实行社会统筹与个人账户相结合的机关事业单位工作人员基本养老保险制度，基本养老保险费由用人单位和个人双方共同负担 。说到底就是：从此时起，单位和个人都要开始缴纳养老保险费了 。由政府的财政部门直接发放退休费的历史，彻底地一去不复返了 。
也就是说：从2014年10月1日起，凡是机关、事业单位的在编工作人员，一律都必须由个人缴纳养老保险费 。毫无疑问，从正式参加工作之月起，至2014年9月底之间的工作年限，统一按视同缴费年限处理 。
更直白地说：如果本人的身份为机关事业单位的在编人员，在1980年参加工作，那么其视同缴费年限就是35年，或者接近于35年 。显然，这比企业职工的视同缴费年限至少长了整整23年-19年 。说到底：这是由国家政策直接决定的重大问题，很多企业职工对此非常有意见，但是却没有任何实际意义 。
这里要特别强调的是：在此次改革之前的2008年，国务院曾经确定在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先期开展了事业单位工作人员养老保险制度改革的试点工作，这是历史事实 。但是这次试点工作并不成功，国家并没有最终认可，实际上被国家完全作废了 。
这在2015年3月印发的《人社部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）中就有非常明确的规定 。具体内容截图如下：
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