（3）2022年工资性收入占GDP比重，位于低位
除了年平均工资，衡量居民工资的常见指标还有“人均工资性收入” 。两者最大区别是，“年平均工资”的统计对象为就业者，而“人均工资性收入”是指每个国民——由总数均摊，两者统计口径和意义不同 。
工资性收入是居民可支配收入指标的四个组成部分之一 。近年，居民工资性收入约占可支配收入的55-57%，工资收入仍是居民的主要收入
可支配收入是国民收入的基本反映 。在经济学领域，特别是国际上，常常将“居民收入占GDP比重”作为衡量居民从国家经济增长受益程度的重要指标 。其中，居民收入主要指可支配总收入 。延续这一思路，澎湃研究所研究员将官方发布的人均可支配收入、人均工资性收入与历年人口总数相乘，计算其占历年GDP比例 。
国家统计局于2013年开始发布全国人均可支配收入数据 。如图3所示，近10年，我国可支配收入占GDP比重在42%-45%之间（据中泰证券首席经济学家李迅雷统计，该指标2020年全球平均水平大约在60%），其中可支配工资性收入占GDP比重在23.9%-25%之间 。
不同年份的可支配收入及工资性收入占GDP比重变化幅度不大，但也存在一定差异 。两个指标的最高值，均出现在2016年 。其中，2022年可支配收入及工资性收入占GDP比重分别为43%、24%，均为近10年次低值，仅高于2013年水平 。
值得注意的是，以上数据分析的“工资”口径均为工资的平均值 。平均工资能在多大程度上反映普通国民的真实工资水平？这在各界一直存有争议，以至于网络评论中常常有“被平均”“拖后腿”的感叹 。
一般来说，在处理工资、分数等有较大偏差的数据时，更常用中位值数据，而非平均值 。国家统计局网站中介绍：“平均数易受一组数据中极端数值的影响……中位数不易受一组数据中极端数值的影响，常用它来描述一组数据的集中趋势 。”
【2013年高考分数查询网站入口 2013年高考分数查询入口】也就是说，工资数据内部差距越大，平均工资就越难反映工资的一般状态 。比如，有机构基于招聘网站数据统计国内各大城市的工资中位值，中位数超过6000元的只有北京和上海，而统计的其他十数个城市的薪资中位数均在6000元以下 。因此，也期待更多工资指标，例如工资中位数纳入统计 。掌握更有效的数据，并进行充分分析，有助于更好地应对未来 。
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