4. 开展以企业为重点对象的技能等级认定考评业务培训 。依托政企两级“1+N”技师、高级技师评价委员会，分行业对职业技能自主认定企业的技能人才评价委员会进行技术指导；依托企业聘请或自有的高级考评员，对职业技能自主认定企业内部考评人员进行等级认定考评业务培训；依托外部质量督导员，通过日常督导现场对职业技能自主认定企业内部质量督导员进行业务指导和培训，保证职业技能等级认定质量 。全年对职业技能等级认定评价机构共培训监督员、考评员、考务人员等1000人次以上，覆盖全市400家用人单位 。
5. 全面推行企业新型学徒制培训 。结合广东省产业技能根基工程，大力促进企业申报“产教评”产业技能生态链，全面推行中国特色企业新型学徒制 。充分发挥企业的主体作用，以企业用人需求为导向，支持企业与各职业院校、职业培训机构等单位合作，采取“企校双师带徒、工学交替培养”等方式，培养企业急需中、高级技能人才，全年开展新型学徒制备案培训4500人以上 。
【指导手培训机构_附近有学电脑培训班吗】附件：东莞市2023年上半年计划开展的各类技能培训信息汇总表（5-6月公益性培训）
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