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邮差弗雷德读后感100字 邮差弗雷德读后感800字( 二 )

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会飞的教室
哈利.波特
古堡的月亮公主《兔子坡》
《桥下一家人》.《邮差弗雷德》
《大国崛起》
《写给孩子的哲学启蒙书》-套五本《诺贝尔奖获得者与孩子对话》
《冒险小虎队》系列
《巨眼丛书》系列(一)、(二)
《漫话英国》系列(法国、意大利、瑞土、日本、韩国、荷兰)
二、10岁左右女孩送什么书？优质答案1：
适合10岁左右的孩子看的书
玛丽阿姨回来了
纳尼亚王国
会飞的教室
哈利.波特
古堡的月亮公主
《兔子坡》
《桥下一家人》
《邮差弗雷德》
《大国崛起》
《写给孩子的哲学启蒙书》一套五本
《诺贝尔奖获得者与孩子对话》
《冒险小虎队》系列
《巨眼丛书》系列(一）、(二)
《漫话英国》系列（法国、意大利、瑞士、日
本、韩国、荷兰)
优质答案2：
《小王子》、《安徒生童话故事集》 、《鲁滨孙漂流记》、 《格林童话》、《牛虻》 、《海蒂》、《一千零一夜》、《王尔德童话》、《爱丽丝漫游奇境记》、 《木偶奇遇记》、《绿野仙踪》、《爱的教育》、《长腿叔叔》、《鹅爸爸的故事》《汤姆索亚历险记》《汤姆叔叔的小屋》《金银岛》、《胡桃夹子》这几本都比较合适 。
优质答案3：
10岁左右的女孩喜欢看书是一种很好的习惯 。能够增加女孩的知识又能培养她的文化修养 。可以送给她一些中外名著，比如：《格林童话》，《克利斯提昂儿童文学》，《中国儿童童话集》 。
也可以按女孩的兴趣和能力引导她去读中国的“四大名著”先送给她一本《西游记》孩子是会喜欢的 。
三、如何管理不上进的员工？优质答案1：
1 管理不上进的员工需要采取有效的措施，以提高他们的工作积极性和工作效率 。
2 原因可能是员工缺乏工作动力，对工作任务不感兴趣，或者与同事关系紧张等 。
可以通过激励机制、定期培训、改善工作环境等方式来解决这些问题 。
3 此外，管理者应该和员工互相沟通表达自己的期望，制定明确的工作目标和任务，并确保员工得到足够的支持和反馈，以激励他们的工作积极性 。
同时，管理者也应该及时识别和解决员工的问题，以建立良好的工作关系，进而提高员工的工作表现 。
优质答案2：
01以身作则会不会
员工责任心，实际上是一个管理问题，跟领导是否以身作则有关 。
有句老话叫“上梁不正下梁歪”，员工责任心不够，往往就是领导责任心不够的间接表现 。领导每天按时下班，那么员工就肯定不会加班；领导对工作敷衍了事，那么员工就必然不会走心 。
以身作则，是管理者的一个必备基本素质 。所以，如果你是管理者，要想加强员工的责任心，请先加强加强自己的责任心 。如果你是一匹狼，带出的就是狼群，如果你是一只羊，带出的就是羊群 。你的员工责任心不强，实际上就是你自己责任心不强 。
02激励手段高不高
员工责任心，实际上是一个管理问题，跟如何激励员工有关 。
说起激励，又得分两派，物质激励派和精神激励派 。大家其实都清楚，单只使用一种激励手段，久而久之一定会出问题，只有把两者结合起来运用自如的人才是高明的管理者 。
要想马儿跑，就得先把它喂饱 。物质激励和精神激励，如果你都能给到位，我认为是不会出现“责任心不够”这种问题的 。怕就怕瞎忽悠乱弹琴，对着一群急着解决温饱的人谈理想，那是在耍流氓啊 。
领导不能天天谈钱，但也不能避而不谈，不能天天口头表扬，但也不能没有传颂高堂 。

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