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广州企业招聘会 广州企业招聘信息( 二 )

睿知经验知识


1.报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格 。
2.招考职位数与参加笔试人数原则上不低于1:10的比例 。比例不足的，相应推迟或取消招考 。具体情况以南方人才网事业单位公开招聘平台公告为准 。
五、考试
（一）笔试
1.笔试地点：广州市 。
2.笔试具体时间、场地以准考证为准 。
3.笔试方式：闭卷考试 。
4.笔试内容：考试内容为岗位相关专业知识（工程管理、规划建设类） 。考试试题由指定的人事考试机构统一命制;考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班 。
5.笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位 。成绩将于笔试结束后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（
（二）资格复审
面试前须进行资格复审，确认报考人员是否具备报考条件 。笔试成绩合格的考生，按笔试分数高低顺序、岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定资格复审及面试人员,若笔试合格者少于该比例，则按实际笔试合格人数确定 。资格复审人员名单及具体安排在南方人才网事业单位公开招聘平台（
1.资格复审时间：笔试结束后10个工作日内（具体以公告时间为准） 。
2.资格复审地点：广州市 。
3.资格复审时，应聘人员需提供以下证明材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：身份证、户口簿、学历证、学位证、学历学位鉴定证明、专业技术资格证证书、工作经历证明材料等招聘岗位要求的其它各类证明材料 。
工作经历证明需提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明，没有上述凭证的可提供与单位签订的劳动（聘用）合同；其它相关有效证明材料等 。
（三）面试
1.面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定，不足比例的按实际符合面试条件的人数确定 。笔试成绩低于60分的不得进入面试 。
2.面试人员名单在资格复审后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（
3.面试时间和地点以面试准考证为准 。
4.面试采取半结构化面试的方式，考生须持本人身份证原件及面试准考证参加面试 。
5.面试试题：由指定的人事考试机构统一命制，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评 。
6.面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位 。面试完毕后当场评分、统分，面试成绩将按规定进行公示 。面试成绩不合格者，不能列为体检对象 。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位 。
笔试和面试综合成绩将在面试后5个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（
六、体检
根据应聘人员考试综合成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象 。若招聘岗位出现综合成绩同分，则按照面试成绩高低排序 。需体检的人员自行前往三甲医院做入职体检，费用自理 。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补 。
七、考察
体检合格的考生作为考察对象 。委托南方人才市场对考察对象进行背景调查，并考察该考生的纪检情况，考察合格者列为拟聘用人员；考察对象未按时提供考察材料或考察不合格的，取消聘用资格，并按综合成绩高低顺序在合格人员中递补 。

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