. 事业单位分类改革的总体目标
到2020年,建立起功能明确、运行高效、治理完善、监管有力的事业单位管理体制和运行机制,构建政府主导、社会力量参与的公益服务新格局,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系 。
2. 今后五年事业单位改革的阶段性目标
在清理规范基础上完成事业单位分类,承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成,从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革
取得明显进展,管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破,社会力量兴办公益事业的制度环境一步优化 。
事业单位的改革还远远没有完成,都是在逐渐摸索,逐渐实践的阶段,到了2022年,事业单位还是会继续改革的,继续寻找适合自己的道路山西省乡镇机关事业单位人员乡镇工作补贴方案是什么?乡镇工作补贴月标准为,乡镇工作时间不满10年200元,满10年不满15年260元,满15年不满20年320元,满20年不满25年380元,满25年不满30年440元,满30年500元 。
对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇,由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准,可在上述标准基础上提高100元 。
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