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湖北经济学院邮编是多少，湖北经济学院邮件地址( 六 )

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4.A类博士或具有博士后工作经历的博士，入职后符合相应条件者即可直聘为副教授 。
注：博士津贴、学科(团队)核心成员津贴、东楚学者、东楚学子只能四选一 。
(三)柔性引进
柔性引进指以合同、聘期管理的方式将人事关系暂无法转入到校工作的高层次人才引进到我校实际参与教学、科研和学科建设工作 。
对柔性引进的高层次人才，实行目标责任合同管理的模式 。各学院须与引进对象商定切实、具体、可行的任期工作目标、任务和考核办法，经学校评审后签订聘用合同 。
柔性引进的高层次人才，科研启动经费和薪酬待遇可根据所聘岗位职责和承担的工作任务、工作时间等情况具体商定 。柔性引进的双聘院士在聘期内享受每年10万元人民币及以上的人才奖励费，提供公寓式生活住房和必要的科研条件及工作条件，报销因公往返学校的差旅费 。
二、 引进程序
(一)个人申请 。申请引进人才填写《湖北理工学院应聘人员基本信息登记表》，并将相关身份证(护照)、学历学位证书、专业技术任职资格、教学科研业绩等方面的证明材料，交用人单位 。
(二)单位考核 。教学院(部)院级学术委员会对引进对象的履历及其学术成果的真实性进行预审，并对其学术水平、履职能力、职业道德等进行综合考核，形成初步意见并确定拟引进层次，报教学院(部)党政联席会议研究审议 。教学院(部)党政联席会议根据院级学术委员会考核意见，结合单位实际进行研究，确定引进层次、薪酬待遇、工 作条件、职责任务、工作计划和考核指标等，并将相关表格 及证明材料提交学校人事处备审 。
(三)学校审批 。人事处和相关部门对各教学院(部)推荐的拟引进对象学术成果、任期工作目标及工作计划进行初审后，报校长办公会议审核、审批 。
(四)签订协议 。人事处根据校长办公会议决定办理相关入职手续，在引进对象正式入校报到时签署工作协议并按协议兑现待遇 。科研经费由引进人才提出工作计划和经费预算，由学校科研管理部门组织论证后，报学校批准立项 。
三、联系方式
人事处：郭德双 联系 *** ：0714-6353290;
费 寝 联系 *** ：0714-6353290;
E-mail：
hblgrsc@163.com
联系地址：湖北省黄石市桂林北路16号 邮编：435003

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