实际月缴费指数计算：实际月缴费指数=本人月缴费工资上年度全省职工（在岗职工）月平均工资 。
补缴年限的指数计算：补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数补缴时，上年度全省在岗职工月平均工资 。计算结果大于3.0的取3.0 。
扩展资料：
在职职工养老保险视同缴费年限认定：
1、职工向单位提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写申请表，单位及其主管部门审核同意后在申请表上加具意见并盖章 。
2、单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写养老视同缴费年限审核批量申请情况表，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门 。
3、有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构审核 。
4、市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复 。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料 。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复 。
优质回答2：月平均缴费指数是用你当年的缴费基数除以上一年度公布的省平均工资，如果你都是按百分之六十补缴的社保，那么这个指数就是0.6 。如果每年都不同，那么就每年有一个比例，加起来再除以年数也可以计算出来 。当然这个指数越大越好，但是最多不会超过3.最小不会低于0.6.
4、96年开始一次补交15年，2023年退休了，拿多少钱？优质回答1：根据您提供的信息，您是在1996年开始一次性补交了15年的社保缴费，那么您的社保缴费年限应该是满足退休要求的 。根据中国社会保险法规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁或55岁，具体以您所在地区的规定为准 。如果您在2023年退休，那么您应该已经满足了退休的年龄和社保缴费年限要求 。
至于您能够拿到多少钱，具体数额需要根据您的工资和社保缴费情况来计算 。一般来说，退休后可以领取基本养老金和个人账户养老金两部分 。基本养老金的数额由当地政府根据当地平均工资和社保缴费年限等因素来确定，而个人账户养老金的数额则取决于您个人的缴费情况和账户累计金额 。建议您咨询当地社保局或者人力资源和社会保障部门，了解具体的退休待遇和领取方式 。
优质回答2：4千元左右
96年开始缴养老保险到2023年可办退休，那共缴纳27年左右养老保险，根据目前的养老金基数来看，还要看个人缴纳的档位计算，如果是缴纳的低档基数保费，可能到退休时可以领取4千元左右 。
优质回答3：大约在三千元左右吧，共计27年的工龄，都已单位职工缴纳的社保 。如果是事业单位就多啦 。不管是那种，保证老有所养，开心退休 。
优质回答4：【养老保险补缴标准计算 养老保险补缴计算方法】2060元钱
96年交社保到2023年3月退休，养老金大约是2000多元，工龄是26年，如果是按照国家有关部门规定的缴费标准缴纳 。26年个人账户余额大约是8万，帐户工资应该是570元，基础工资按照2023年社会平均工资估计5500元计算1430元，另外，还是1年过渡期养老金大约是60元，三项合计2060元养老金
5、公积金补缴金额如何计算？公积金补缴是由单位给予办理 。补缴金额是根据个人的情况，如果是调整基数，那就需要补缴差额部分，正常从当年的1月份开始计算，用新的月缴存额减去原月缴存额，再乘以补缴的月数，就是补缴金额 。
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