写在最后：
1.现在很多私企为了降低五险一金的缴费成本 。绞尽脑汁 。比如：有的按照最缴费基数为职工缴纳五险一金；有的对于新入职要求在试用期内不缴纳五险一金；有的只交五险不交一金；甚至有的冒着被税务稽核 。支付滞纳金的风险 。拒绝为职工缴纳五险一金 。诸如上述行为 。都属于违法行为 。
2.如果员工所在企业 。社保缴费不合规 。或者严重侵犯员工个人社保权益 。员工可以到当地劳动保障监督部门或者税务部门反映 。要求企业补缴五险一金 。情节严重的 。可以直接到当地仲裁机构 。提请仲裁 。
文章插图
有的企业为了降低社保成本 。欺瞒员工 。欠缴、漏缴社保 。老板为了逃避责任 。一走了之 。对此 。你怎么看？
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【五险一金对私企的成本压力有多大？】我是【人事通】 。你身边的人事小助手 。
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