《红楼梦》中,王熙凤、贾探春、李纨谁的管理能力强？( 二 ) _经验知识

李纨更可悲。贾珠一死。自已如同枯木一样度过一生。就算贾兰中举。诰命加身。活着又有什么趣处。\"枉与他人做笑谈。\"
三如果这些女子生活在现代。会做什么呢
王熙凤有着铁腕一样的管理手段。适合做职业经理人。团队在她的领导下。一定会纪律严明。效率惊人。
探春适合做改革者。开拓者。团队在她的领导下一定会蒸蒸日上。不断取得胜利。
李纨隐忍。知进退。做一个决策执行者不错。
结语:在曹公笔下。大观园中的这些女子个个钟灵毓秀。无论在才学上或是管理才能上。在当时男权的社会大舞台上。用自已的智慧与理想施展着自已的才能与报负。绽放出异样的光彩。
其他观点：
若说王熙凤。贾探春和李纨的管理水平。当然要数刺玫瑰贾探春。

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王熙凤性格太过刚强。虽然杀伐果断。但毕竟过刚易折。而且贪财好利。且不知施恩。因而在她管理荣国府时。虽然一时顺风顺水。却并没有真正的拢住下人的心。以至于她后来在管理过程中出现了步步维艰的情况。如老太太生日宴上。周瑞家的干儿子对她并不服气。管门的婆子也并不惧怕她。林之孝家的虽是她的干女儿。却为丫头出了个馊注意。让丫头去求王熙凤的婆婆邢夫人。结果邢夫人当众办了王熙凤一个难堪。王熙凤虽管住了荣国府。但却是个失败的管理人。

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李纨是荣国府的大儿媳。她在王熙凤病后曾接管过一阵子管家权。可是书中说了。她是个尚德不尚才的。并且惯和稀泥。并不能辖制下人。因而后来王夫人又派了探春和薛宝钗帮助她。可见她比王熙凤还不行。竟是没有能力管理荣国府的。

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【《红楼梦》中,王熙凤、贾探春、李纨谁的管理能力强？】探春呢。是三人中年纪最小的。但能力并不弱。她在辅佐李纨管家的过程中。能够明辩是非。且张弛有度。比如她在处理赵国基之死一事上。能在众下人的忽悠。李纨的和稀泥。赵姨娘的无理要求等情况下。保持清明。秉公办事已是难得。更难得的是她在大观园实行改革。让下人们各司其职。多劳多得。一改过去那种睁只眼闭只眼。互相推诿。人浮于事的局面。就连王熙凤都惧她几分。