1996年8月12日，中华人民共和国劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》 。《办法》第八条明确规定了哪些情形可以认定为工伤 。根据该规定，员工在上下班途中遇到交通事故，可以认定为工伤，但还必须符合以下条件:
第一 ， 必须是在规定的上下班时间发生的交通事故；
二是必须是上下班必经路线上发生的交通事故；
第三，一定是我不负责或者不负主要责任；
第四，必须是机动车造成的道路交通事故 。
国务院近日发布的《工伤保险条例》将于2010年1月1日起施行，适当放宽了职工上下班途中发生交通事故被认定为工伤的条件 。新规规定，“上下班途中，因机动车事故受伤的人”应当认定为工伤 。
综上所述 ， 如果旅途中发生意外，则视为工伤 。我国法律明确规定，员工在工作时间前后发生的事故均算作工伤 。如果你受伤了 ， 应该去专业的鉴定机构鉴定一下受伤程度，这样才能提出索赔 ， 否则会影响你的索赔金额，保护大家的权益 。
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