新兴后浪、互联网：拉勾、boss直聘
如果像求职互联网方向的岗位 。或者互联网公司 。选择这两个平台确实比较好 。可能也是大家长期形成的固有印象 。企业要招聘年轻的互联网人才 。也倾向于通过这两个平台 。
高端：猎聘
企业中高层跳槽一般都是通过猎头安排或者自有人脉联系 。很少会有普通招聘市场找工作的情况 。所以专业点的猎头平台也是不错的选择 。
蓝领和中小城市首选：58、赶集
很多人对于58和赶集的印象都是招聘蓝领的首选 。比如保洁阿姨 。餐馆厨师等等 。这个确实是事实 。但是其实在中国大多数中小城市 。主流招聘平台渗透力是十分有限的 。很多企业招聘中层岗位也需要依赖张贴海报和58、赶集发布招聘信息 。
以上仅代表个人经验和总结 。欢迎沟通交流 。如有未完善地方 。多多包涵 。
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