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如何报考:
A. 注意园区、虎丘区、相城区与监狱系统 。因为岗位人数少 。这些地理位置的竞争一定会更激烈 。慎重选择 。
B. 相对来说姑苏区、吴江区岗位招录比较稳定 。竞争更合理 。
C. 苏州周边城市:昆山、张家港、常熟、太仓正处在扩招的阶段 。当地想报考的人才 。一定要抓紧机会 。
2)近两年苏州公务员什么专业比较吃香
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上图列举了近两年苏州省考较热门专业(大于等于10个岗位)由此可以看出 。
A. 研究生的需求量增多 。竞争越发明显
B. 法律类 。财会类 。中文文秘类 。苏州本地对于这三个专业人才持续引进,大家可以放心备考 。
3)苏州区域学历要求较高 。越来越难考
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2021年多了170个岗位 。反而少了两个大专及以上的名额 。竞争越发激烈 。
2019-2021年江苏省各地报录比
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2020年国考报录比为60:1;同年江苏省考平均报录比为1:42 。苏州公务员平均报录比1:50;
2021年国考报录比为61:1;同年江苏省考平均报录比为1:47 。苏州公务员平均报录比1:59 。
南京省直的岗位报录比居高不下 。同时越来越多的人意识到苏州优厚的待遇前来报考 。
3. 江苏省考的考题特点
1)考题分布不同与其他地区
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对于江苏省考的考生判断推理、言语理解是尤为重要的 。在备考时可以对照以上表格进行刷题 。
2)申论考题出发点与其他省份都不相同 。江苏省考总结优势力求创新 。
例:
2021年江苏省考A类-申论问题三
假如你是“给定材料6”中的工作人员 。将负责第三届“扬时代精神 创新青年风采”青年干部论坛活动 。领导要求“保持特色 。创新形式 。扩大影响 。做出品牌” 。请就如何落实领导要求 。谈谈你开展活动的思路 。
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本体突出该活动如何落实 。让考生思考如何才能在大方向上更好 。
2021年多省联考-安徽A卷
根据给定材料6 。情分析为什么线路控股有限公司遇到了“中年危机” 。而国星家具却能实现“蝶变” 。
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通过比较两种原因 。总结不足 。以图精进 。
总结:
1、江苏作为发展中的佼佼者 。秉持着精益求精的态度 。而非取其精华去其糟粕 。
2、考生在备考时需要调整自己的想法 。需要更全面、发展的眼光看问题 。
3、越来越多的人意识到江苏、苏州优厚的待遇前来报考 。苏州公务员的竞争也越发激烈 。
其他观点:
苏州公务员的工资全省最高 。没人有异议 。据说他们能发、会发 。八项规定前 。他们发的 。其他地方不发 。所以 。工资外的啥奖金之类的比较多 。总体来说 。他们的月工资在10000~20000元之间 。
【江苏省苏州市公务员待遇怎么样?一个月工资大概有多少?】
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