浙江公务员的薪资待遇在全国排名怎么样?( 二 )


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珠珠曾经在朋友圈看到这样一句话 。
“不孝有三:不考公务员、不相亲、不回家工作”
为什么公务员成为父母眼中理想工作?
现在就业市场竞争激烈 。工作压力也越来越大 。朝九晚五的理想工作在大多数企业中已成为过去式 。有些企业甚至提出“996”的主张 。而在这样工作时间长、任务重的环境中 。每天只有忙碌 。空不出时间思考和规划人生 。
而对于大多数应届毕业生来说 。就业更加严峻 。据统计 。毕业后 。大部分本科毕业生的工资水平在3000-5000元区间 。还有小部分毕业生工资在3000元以下 。而对于毕业生来说 。食宿、交通费、应酬 。工资基本月光甚至入不敷出 。
而成为公务员则大有不同
在不同省份、不同地市 。公务员工资水平与待遇有所不同 。但可以确定的是 。公务员的工资在当地都属于中上水平 。并且 。随着相关法律出台 。公务员待遇也在逐渐提升 。大部分单位还会给公务员提供住宿、早中餐等 。
因此 。成为公务员不会暴富 。但至少衣食无忧 。
但公务员的差别待遇到底有多大?
相信有不少人对这个问题会比较感兴趣 。今天珠珠来给大家详细的讲讲工资待遇到底相差在哪 。比较典型的是沿海发达城市的待遇就明显高于内陆城市 。工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别 。
地域差别比较好理解 。主要指的是东西部和城区县区的区别 。东部沿海的公职人员工资高于中西部 。尤其是中部内陆地区 。因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资 。其余三个差别 。感兴趣的小伙伴们可以浏览一下珠珠的文章《同是公务员 。工资待遇差别有多大?》
希望能满意我的回答!我是“珠海华图教育” 。我会随时通过视频或微头条或文章的形式 。分享公务员职场及公考方面的知识 。想要知道更多公务员考试相关内容及报考指南 。欢迎关注我 。珠珠为你准时答疑!

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