年度个人述职报告( 二 )


4、加强质量控制** , 及时反馈整改提高
质量**,**体系,体系加以控制才有保障 。制定切合实际全面量化**评价标准,修订了《医疗质量*考核标准》 , 规范了医疗质量*工作,严格标准,奖惩结合,及时反馈,切实整改 , 旨在用标准化*打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并构成长效机制 。
5、加强医疗安全教育和医疗质量*培训,有效防范医疗纠纷员工培训是医院**重要资料,是提高员工*法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识*基*工作 , 是员工掌握医疗质量*、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能*重要途径 。
以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员*“三基三严”训练和岗位培训 , 注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制 , 不断增强医务人员*职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量 , 保障医疗安全 。
6、改善服务流程,提高工作效率 。加强正点手术*,严格执行节假*手术制度,提倡连台手术制度,择期手术术前等待*不超过3天 , 努力缩短平均住院*,带给优质便捷医疗服务,提高了工作效率 。
7、合理用药规范* , 减轻病人负担 。认真贯彻*《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级*实施细则,并制定了更加严格*抗菌药物、化学药品和中成药分级*审批制度,因病施治,合理用药 。实行同级以上医疗机构之间辅助*相互认可制度 , 切实保证门诊及住院**连贯* , 增强*项目*针对* 。
8、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系 。建立健全医患沟通制度 , 制定医患沟通单,加强全员教育培训 。教育医护员工牢固树立全心全意为*服务*观念 , 真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象 。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉*,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,*正常医疗秩序 。同时总结投诉案例,*投诉原因 , 确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改善医患关系 , 树立良好形象 。
一年*工作中,发现自己存在许多*不足:主要*经验不足,理论水平、素质潜力还不能适应形势发展*需要;思想观念更新不够快 。医务科工作作为全院工作*一个重要环节,在医院**直接带领下,需要各临床科室*大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作*新局面,使我院走向更加完美*明天 。
在那里再次感谢医院给我一个施展*平台,恳请各位*、同事提出意见,使我进一步完善自己 , 也将以此述职为契机,虚心理解*和同事们*批评和帮忙,努力学*家好!
20_年在院*班子*正确*下,我科紧跟各项部署,围绕*班子提出*"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"*办院宗旨,把握住我院品牌建设*三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新*,提高医疗水平更新医疗护理*观念,深化优质服务,加大了*力度,工作取得了必须*成绩 。
一、加强学*家把自身*发展融入到科室发展*整体发展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分*发展壮大 。科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,用心响应各项号召 , 医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属*好评 。二甲复审工作准备充分,来科*项目顺利达标 。
三、加强医疗质量*,高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度,用心参加全院各项会议 , 经常利用早会和工作中进行医疗安全学*脑半球胶质瘤手术一例,*由于各种原因过去不敢开展*手术此刻已经尽量开展起来*全年无医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适*工作环境 。
五、重视梯队培养建设
我科成立近20年,科室成立至今 , 注重人才培养和梯队建设,科内医生基*到达全员进修学*家新年快乐,身体健康,工作顺利,幸福相伴永久 。
此致
敬礼!
述职人:_
2020年_月_*

推荐阅读