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Sap采购模块优秀员工，sap采购tcode( 二 )

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3、第一：SAP用来记录企业发生的业务 。譬如，销售订单、采购订单、生产订单、库存的出入库、人员招聘、供应商管理、客户管理、等等 。第二：SAP用来分析企业的业务数据，譬如资金、库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况 。
4、除了这些一个优秀的SAP顾问还应该具备以下素质： 应有一个清爽整洁、职业化仪表 。要知道顾问基本上是一个服务性质的工作，必须得到客户方的认可，必须让人家喜欢与人相处 。不修边幅的人 ， 不适合担任实施顾问 。
什么是SAP模块?1、SAP MM模块（物料管理模块），主要有采购、库房与库存管理、MRP、供应商评价等管理功能 。SAP SD模块（销售与分销模块) ， 其中包括销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等的管理 ， 同时可对分销网络进行有效的管理 。
2、SAP是ERP的其中一种软件 ， 主要包括几大模块：FICO（财务管理）、MM（物料管理）、PP（生产管理）、SD（销售管理）、CRM（客户关系管理）、BI（智能分析）、HR(人力资源管理)等 。
3、主要模块如下：系统管理：包括细致的权限设置、方便的多帐套复制及综合查找、分析 ， 个性化财务人员门户中心 。总账：企业财务人员借助总账系统可以实现日常财务工作的无纸化办公 。
4、fico模块是sap核心组件之一，不管是前途还是钱途都是不错的 。
5、SAP是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统 。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、SAP业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面 。
6、FI（财务会计），集中公司有关会计的所有资料，提供完整的文献和全面的资讯 ， 同时作为企业实行控制和规划的最新基础 。
SAP系统的员工管理SAP的内部系统Career Portal也可以帮助员工根据公司最新的业务需求与趋势来计划、管理、发展自己的职业 。多种职业发展路径员工是否能够灵活选择自己的职业发展路径是非常重要的 。
my SAP HR时间管理系统为企业提供时间及员工出缺勤管理的功能，包括时间数据的收集、分析、为工资计算及休假管理提供数据支持等 。
SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能 。
第一：SAP用来记录企业发生的业务 。譬如 ， 销售订单、采购订单、生产订单、库存的出入库、人员招聘、供应商管理、客户管理、等等 。第二：SAP 用来分析企业的业务数据，譬如资金、库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况 。
应该是分组能实现批量操作和批量管理的效果吧 。比如有一个用户分组叫仓管员，那在做权限的时候所有仓管员可以使用同一个通用角色 。
SAP 是REP软件，功能强大可以帮助企业规避一些问题，规范流程 。有许多模块根据公司不同的需求来购买 。现在SAP也开始发展mobile模块 。某种程度上一些功能和oracle效果相同，但是SAP更全面相对花费也更昂贵 。
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